根据深宝教［200 ］245号《关于开展200 学年度学校工作人员考核工作的通知》的精神，为了确保本学年度考核工作客观、公正、有序、有效，学校制定如下考核工作方案。
一、成立学校考核工作组。
组长：高妙添。
副组长：周德扬。
成员：黄怡庆、冯世清、罗宗填、肖扬昆、彭其明、赖炎松、陈勇罗耀克、郑卡加、郑宪君、骆玉梅、曲正言。
二、考核的程序及安排。
1.考核的程序。
根据市、区文件精神，依照年度考核的基本原则，在认真总结、述职、自评的基础上，全面、客观、公正考核每一位教师。按照一级考核一级的原则在编在岗教职工在科组和级组内述职，分别由科组长、级组长进行考核；级组长、科组长则分别由德育处、教学处两个部门主管处室主任考核；副校长、行政由校长考核。
2.考核时间安排。
时间。项目。
负责。6月26日。
(星期一)第八节。
召开全体教职工大会，学习、传达考核文件精神及学校年度考核方案。
校长室。发放考核表给个人填写。
肖新天。6月28日(星期三)下午。
以科组为单位，分别进行科组长测评及科组老师个人述职、考核，并将科组长测评表及科组老师评优推荐名单上送办公室。
科组长。6月29日。
(星期四)第。
七、八节。以级组、部门为单位，分别进行级组长测评及级组老师个人述职、考核，并将级组长测评表及级组老师评优推荐名单上送办公室。
行政。级组长。
部门领导。7月3日。
(星期一)4：00-6：00科组长述职考核。
各主管领导。
5：00-6：00级组长述职考核。
考核工作组成员及办公室相关人员将各科、级组、部门考核推荐名单进行汇总。
考核工作组。
7月4日(星期二)下午。
召开党、政、工、团、级、科组长联席会议，根据考核汇总名单进行测评。
考核工作组。
7月4日(星期二) 晚上。
召开考核工作小组成员及校行政扩大会议， 厂讨论并确定考核优秀名单。
校长室。3.考核优秀等级推荐指标：
(一) 各科组推荐指标。
部门。参评人数。
比例(%)推荐指标。
考核地点。高中语文。
四楼阅览室1初中语文。
四楼阅览室2高中英语。
四楼会议中心。初中英语。
高三课室。高中数学。
高三课室。初中数学。
高三课室。物理。
高三课室。信息。
化学。高三课室。生物。
初三课室。政治。
初三课室。科学。
初三课室。历史。
初三课室。地理。
历史与社会。
体育。初三课室。艺术。
初三课室。合计。
(二) 各级组推荐指标。
部门。参评人数。
比例(%)推荐指标。
考核地点。高**。
四楼会议中心。高二级。
四楼阶梯教室。高一级。
四楼阅览室1初**。
四楼阅览室2初二级。
初三课室。初一级。
高三课室。教辅。
高三课室。后勤。
高三课室。合计。
(二) 科、级组长、行政推荐指标。
部门。参评人数。
比例(%)推荐指标。
考核地点。科组长。
四楼会议中心。级组长。
四楼阅览室1行政。
四楼会议中心。
注：因科组人数问题，经校长办公会议讨论，在下达级科组推荐优秀指标上，在原来15%的比例上作了适当的增加，考核上报优秀人数仍在15%。
中学年度考核工作方案
根据惠安县人事局 惠安县教育局 关于认真做好学年度考核工作的通知 及补充通知精神，以及县委县府 关于惠安县中小学校教职工实行聘用合同制的实施意见 试行 的通知等文件精神，结合我校实际，制定惠安三中学年度考核工作实施方案。一 指导思想。以党的十六大精神和 重要思想为指导，从建设一支高素质教师队伍，全面...
中学年度考核工作方案
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中学年度考核工作方案
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