3、 资格审查：由考核小组对申报人员进行资格审查，要求符合报名条件且政治思想表现好，在日常工作中能顾全大局，乐意接受工作任务，德能勤绩等方面达到优秀标准。
4、 投票：召开全体教职工会议，对符合资格申请评优的教师进行投票。
5、 计分：目标管理分+投票得分+突出成果分+突出贡献分
投票得分为满分为10分，即最高票者，其余人为：得标数/最高票*10
突出成果分为2分。指当年度所撰**获省级以上奖励或在国家级正式刊物上发表，1分/篇；所主持的浏阳市级课题获浏阳市级奖励计1分，长沙市级奖励计2分。
突出贡献分为2分。指当年度所主持的工作获得浏阳市级一等奖或通过示范验收，浏阳市级单项计0.5分，综合计1分。
长沙市级单项计1分，综合计2分；辅导学生获得国家级以上的奖励，1分/人。
以上几项总分相同时，再看教学成绩综合评价分，按由高到低取得资格。
6、 公示：对评定为优秀的人员进行公示，听取反馈意见，如群众反映意见大或在投票中有违规行为的，即取消优秀资格。空出指标按得票多少依次递补。
7、 上报：公示期满后，如没异议，则将年度考核优秀人员名单上报。
蕉溪中学年度考核评优方案
一 考核机构 成立考核领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，小学各校长和中学其他校务会成员为成员。二 考核内容与标准 考核内容包括德能勤绩四个方面，重点考核工作实绩。具体内容是 德 主要指政治态度 思想表现 职业道德 廉洁自律 遵纪守法以及民主作风 群众观点 服务意识 团结协作等情况 能 主要指业...
南周中学年度考核评优工作方案
为了保证学校考核评优工作按照公开 公正 公平的原则圆满完成，并通过考核评优工作，充分肯定每一位教职员工为学校工作做出的贡献，同时，找出差距，促进队伍建设，推进南周事业发展，特制定本方案。一 组织领导 考评领导小组成员 z考评工作小组成员 z二 考核与评优对象 1 在编 含自收自支编 在职在岗的专业技...
中学年度考核方案
为促进年度考核规范化，经学校校务会研究并交全校教职工讨论，制定本方案。一 师德考核 20分 1 按时参加学校教职工大会 年级组会 含学生家长会 职员工人组会 10分 请假 迟到 早退一次扣0.5分，缺席一次扣1分，扣完为止。2 升旗仪式 10 请假一次扣0.5分，缺席一次扣1分，扣完为止。二 业务考...