木兰县中医医院。
二ｏ一二年度考核工作实施方案。
为认真贯彻落实2023年全县事业单位工作人员年度考核工作会议精神，做好我院年度考核工作，根据县人力资源和社会保障局《关于二ｏ一二年全县事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，结合我院。
实际，制定本实施方案。
一、年度考核的组织领导。
年度考核是人员管理的重要环节，是实施人员奖惩、培训、辞退、职务晋升和工资调整的重要依据。为加强对我院工作人员年度考核的组织领导，医院成立事业单位工作人员年度考核领导小组，具体负责整个年度考核的工作。
二、考核时间与方法步骤。
考核分三个阶段进行。
1、宣传发动阶段。
召开会议，传达学习上级文件精神，制定实施方案，明确考核评比的内容、标准、等级划分方法等。并划分考核小组，个人准备工作总结等。
2、考核评比阶段。
各考核小组根据医院要求，结合实际，根据考核工作实施方案要求，确定被考核人员等次人选，报领导小组审核。
3、总结上报阶段。
为增强考核工作透明度，医院考核领导小组将产生的优秀人员进行一周公示。公示无异议后填表并完善考核材料，上报人力资源和社会保障局，办理审批备案手续。
三、考核范围及优秀等次数量。
1、考核范围：全院在职人员125人。
2、考核等次：按照年度考核确定为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，优秀等次比例为本单位考核人员总数的10%。
四、考核标准。
1、有下列情况之一者年度考核为不合格：
（1）受党内严重警告处分的当年；
（2）受撤销党内职务处分的当年；
（3）受留党查看处分的当年；
（4）受开除党籍处分的当年；
（5）无正当理由不参加考核，经教育后仍拒绝参加的人员；
（6）违犯计划生育有关规定的；
（7）违犯社会治安及参加^**功及其他邪教组织者；
2、有下列情况之一不进行年度考核：
（1）病假、事假累计超过半年的；
（2）由外单位调入不满半年的；
（3）擅自离岗人员；
（4）停薪留职人员；
（5）当年办理离退休手续的；
五、木兰县中医医院2023年度考核领导小组人员名单。
年度考核领导小组。
组长：陈天佑。
副组长：栾金双、孙丽娟。
成员：姜丽、兰晶、侯志峰。
下设办公室：姜丽、郭淑艳。
年度考核工作实施方案
为切实做好我校教师2017年度考核工作，根据德惠市人事局 关于做好2017年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知 要求和德惠市教育局 2017年度考核的要求 结合我校实际，制定本实施方案。一 成立考核领导小组。组长 汤朝辉。组员 刘庆礼李相军尹宪龙李洪德李强王云东侯吉波姜国芝刘玉娟。二 考核时间和...
年度考核工作实施方案
为切实做好我校教师2017年度考核工作，根据德惠市人事局 关于做好2017年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知 要求和德惠市教育局 2017年度考核的要求 结合我校实际，制定本实施方案。一 成立考核领导小组。组长 汤朝辉。组员 刘庆礼李相军尹宪龙李洪德李强王云东侯吉波姜国芝刘玉娟。二 考核时间和...
年度考核工作实施方案
为切实做好我校教师2017年度考核工作，根据德惠市人事局 关于做好2017年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知 要求和德惠市教育局 2017年度考核的要求 结合我校实际，制定本实施方案。一 成立考核领导小组。为切实做好我校教师2017年度考核工作，根据德惠市人事局 关于做好2017年全市事业单位...