安全管理学复习题。
2023年）11月16日。
一、填空题。
1、在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为人身安全 。
2、消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为设备安全 。
3、管理的基本要素包括人、财、物、信息、 时间 、机构和章法等，前五项是管理内容，后两项是手段 。
4、 安全管理 ：以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。
5、未遂事故是指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
6、 事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造**员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。
7、二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。
8、事故的直接原因：物的不安全状态方面的原因、 人的不安全行为方面的原因；
9、 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
10、 红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。
11、 特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
12、事故分析包括现场分析和事后深入分析两部分。
13、特别重大事故由***或者***授权有关部门组织事故调查组进行调查。
14、 蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。
15、**安全教育制度：厂级教育、 车间教育和班组教育。
16、事故的原因分析包括事故的直接原因 、间接原因和主要原因。
17、安全技术对策着重解决物的不安全状态的问题，安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为的问题。
18、目前我国的安全管理体制是“国家监察、 行业管理 、企业负责、群众监督、劳动者遵章守法”。
19、系统安全由系统安全管理和系统安全工程两部分。
20、职业安全卫生管理体系的主要要素有：职业安全卫生方针、计划、 实施与运行 、检查与纠正措施、管理评审、持续改进等。
21、 较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
22、 一般事故 ，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
23、 绿色表示给人们提供允许、安全的信息。
21、突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
25、《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山 、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。
26、《国家突发公共事件总体应急预案》规定，特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各部门要立即报告，最迟不得超过 4 小时，同时通报有关地区和部门。
27、生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于 1 小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。
28、一般事故和较大涉险事故逐级上报至设区的市级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构；
29、自事故发生之日起 30 日内（道路交通、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的**人数发生变化的，应于当日续报。
30、灾难性事件按其发生原因可分为两大类：由自然灾害导致的灾难性事件和由人为因素导致的灾难性事件。
二、判断题。
1、在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为设备安全。
2、消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为人身安全。 （
3、失效不等于危险，可靠不等于安全，可靠性与安全性不能等同。
4、安全是相对的，危险是绝对的。
5、安全是绝对的，危险是相对的。
6、设备的可靠性越高则其安全性越高。
7. 未遂事故是实际上没有造成严重后果的事件。 （
8、人的不安全行为是事故发生的间接原因。
9、二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。 （
10、我国目前的安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理” （
11、事故的直接原因：物的不安全状态方面的原因、管理上存在不足方面的原因。
12、安全生产事故是不可预防的。
13、禁止标志的基本形式为带斜杠的圆边框。
14、涉险10人以上的事故是较大涉险事故。
15、特别重大事故必须由***组织事故调查组进行调查。（×
16、绿色表示给人们提供允许、安全的信息。
17、安全技术对策着重解决人的不安全行为的问题。 （
18、黄色表示给人们提供允许、安全的信息。
19、安全技术对策着重解决物的不安全状态的问题。 （
20、局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转。（√
21、警告标志基本型式为正三角形边框，图形背景为黄色，三角形的边框及图形符号均为黑色。
22、安全管理问题是最主要的事故间接原因。
23、系统安全与传统的技术安全工作范围和实施方法有较大的区别。
24、根据评价对象的不同阶段分类，安全评价分为：安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价。
25、人在安全管理中为最重要的因素。
26、管理因素是事故发生乃至造成严重损失的最主要原因。（√
27、重大危险源与重大事故隐患是一回事。
28、在应急救援预警中红色是最低预警级别。
29．安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。
30．安全文化的核心思想是安全。
31．煤矿三大规程是指《煤矿安全规程》、《作业规程》、《保安规程。
32．安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。
33．安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。 (
34．企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。
35．安全系统工程的研究对象是“人一机一环境”系统。
36．安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策，有助于实现高水平的安全生产。
37．构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。 (
38．在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。 (
39．不良的情绪状态(如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。
40．企业管理是指为了实现企业的预定目标，而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领导和控制的综合性活动。 (
41．煤矿安全事故造成的经济损失，要注重对人的生命与健康损失进行评价，以对事故的严重性和影响进行更合理评估。 (
42．安全的生产力作用可通过对安全增值的计算来进行合理的评价。
43．安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行**和度量，是科学管理的重要手段。
44．从统计的观点出发，对于大量的伤害事故，伤害严重度是从没有伤害直到许多人死亡的连续变量。
45．管理心理学是研究管理过程中，人的心理及其活动规律的科学。
三、单项选择题。
1、较大事故，是指造成（ b ）人以上（ b ）人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
a、1，2 b、3，10 c、9，30 d、30，50
2、重大事故，是指造成（ c ）人以上 （ c ）人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
a、3 10； b、10 20； c、10 30； d、30 50
3、造成（ a ）人以上被困或者下落不明的事故为较大涉险；
a、3 b、9 c、10 d、30
4、（ c ）色表示指令，要求人们必须遵守的规定。
a、红 b、黄 c、蓝 d、绿
5、（ b ）色表示提醒人们注意。
a、红 b、黄 c、蓝 d、绿
6、下列哪项不属“五新”作业安全教育 （ b ）
a、新技术； b、新员工； c、新材料； d、新产品。
7、《煤矿安全规程》规定，矿井必须建立瓦斯检查制度。低瓦斯矿井的采掘工作面，每班至少检查（ c ）次；高瓦斯矿井中每班至少检查（ c ）次。
a、1，2 b、2，2 c、2，3 d、3，3
8、下列哪一个不属于矿山安全法律。 （d ）
a、《煤炭法》 b、《矿山安全法》
c、《矿产资源法》 d、《国有重点煤矿隐患排查制度》
9、生产矿井主要通风机必须安装有反风设施，并能在（ b ）分钟内改变井下巷道中的风流方向。
2019管理学复习题
2011年管理学。1.在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指 a.技术能力 b.人际能力 c.概念能力 d.决策能力。2.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？a.计划 控制 组织 领导 b.计划 领导 组织 控制 c.计划 组织...
管理学复习题
管理学复习题 2011 12 29 一 填空题 1.泰勒 被称为管理学之父。2.管理四个基本职能 计划 组织 领导 控制 3.在任何产业中都有5种竞争力量，控制产生竞争规则，它们是 进入障碍 替代威胁 购买者的讨价能力 商讨价能力 现有竞争者之间的竞争 4.管理者控制的焦点是 人员 财务作业 信息 ...
管理学复习题
题型 名词解释 5 4分 单选 15 2 分 判断 10 1分 简答 4 6分 案例分析 16分 期末复习题。第一章 管理的含义 性质 特征 管理者的角色 技能。第二章 西方传统管理思想和现代管理思想各阶段的主要代表人物及其理论观点。第三章 系统的含义及其特征 责权利三角定理 人本原理的内容。第四章...