殷棚中学2024年度奖励性绩效工资。
考核分配方案。
根据市、县义务教育阶段绩效工资考核工作的实施意见，结合我校实际，制订如下方案：
一、 奖励性绩效工资核定总量。
按县教育局核定我校教师人数、班级人数、学生人数三个基础数据，确定我校奖励性绩效工资总量（记作a）
二、 奖励性绩效工资考核分配办法。
1、 聘用岗位考核：（记作p1=20%a）（由教导处负责考核）
按胜任和基本胜任两个级别设置。
1） 一般情况下，岗位考核为胜任，每位教师的款项记作w1（w1=）
2） 凡在各级检查中履行工作被通报批评的或教师考评被末位通报的，岗位考核为基本胜任。（级差为每月5元，即比胜任级每月少5元）
计算办法 w1=-5×12
2、 教学岗位工作量考核：p2=12%a（由教导处负责考核）
根据教师的实际工作量（超过平均工作量部分按3倍计算）计算出全校总工作量。
每位教师应得款计算办法。
w2=×个人的工作量。
3、 年度考核评价：p3=3.5%a（由办公室负责考核）
根据年度学校实际评价结果，按优秀1.2、称职1、基本称职0.9 的压缩率算出份数三个等级发放该项得款。
优秀 w3=
称职 w3=
基本称职 w3=
4、 班主任绩效考核：p4=12%a（由政教处负责考核）
根据班主任量化管理办法计算出班主任考核分数，以最高分设置全年工资份额（即w4=）其他班主任的。
计算办法：w4=×
不担任班主任的不参加此项考核，计算多余部分归并到调控支配绩效考核。
5、 骨干教师（指县级以上骨干教师）绩效考核：p5=1.5%a（由教导处考核）
按胜任和不胜任两个级别考核，参加过校级及校级以上的教育教学讲授、示范、培训等活动的考核为胜任，未组织或未参加过相关活动的考核为不胜任，不胜任的骨干教师不得款。
胜任骨干教师的得款数计算办法：w5=
6、 突出业绩考核：p6=3%a（由教导处考核）
教育教学、行政表彰、教学研究、竞赛指导，凡在本年度受县级以上表彰（不重复计算）的参与考核。
考核分为**：受省级及省级以上发文表彰的为**。
受市级发文表彰的为二级。
受县级发文表彰的为一级。
此**对每个教师就高不就低只考核一次，不重复计算。
计算办法考核为**的 w6=
考核为二级的 w6=×
考核为一级的 w6=×
7、 补助绩效考核：p7=12%a （总务处考核）
1） 教学岗位补助p7（5%a）
初中。一、二年级任课教师按二级，初中三年级和小学。
五、六年级任课教师按**考核。
行政管理岗位：副校级按**对等考核，主任级干部专职教辅人员按二级考核，工勤人员按一级对等考核。
如是一人多岗的就高不就低。
每个级别每月级差为5元/月。
计算办法：**得w7 二级得w7-5×12 一级得w7-10×12
w7的计算：一级人数×（w7-60）+二级人数×（w7-30）+**人数×w7=5%a）
2） 加班及节假日考核：（ p7=7%a）
节假日：重要节假日。
加班：聘用人员在其聘用岗位上从事学校安排的本职工作以外的工作，即由县教育局等指定完成的各项工作；学校安排完成以本职工作以外的其他相关工作；学校组织的在节假日或双休日进行的教育教学活动等。
计算办法：先由学校核定加班及重要节假日天数。
按天（节）补助标准按：计算（但每天不超过30元）（每节不超过5元）
w7=加班及节假日天数（节数）×每天（节）补助标准。
8、 内务管理绩效考核：（p8=36%a）
1） 德：p8=4%a 记作w8 （由政教处考核）
按照政教处对教师以师风师德及平时合作精神等对教师集体活动、例会考勤、师生纠纷等进行考核，分为优秀、称职和基本称职三个考核等级，优秀占30%、称职60%、基本称职占10%。
计算办法：获优秀等级的教师 w8=
称职等级教师得优秀等级教师的90%
基本称职等级教师得优秀等级教师的80%
2） 能：p8=4%a 记作w8 由教导处对作业、听课、教案检查、超备等进行考核。
考核办法及计算办法同（1）
3） 勤：p8=8%a 记作w8 由办公室考核。
根据办公室和工会对教师签到、抽查等进行考核无缺勤的为全勤记满分。
计算办法：全勤的教师：w8=
其他教师： w8
4） 绩：p8=20%a 记作w8
按学校教师成绩进行考评，分为优秀、称职和基本称职三个考核级别进行考核，优秀占30%、称职占50%、基本称职占20%。
计算办法：优秀按1.2 称职1 基本称职0.8 算出所有教师总份额。
w8=如优秀：w8=
该项总得款为w8=w8+w8+w8+w8
9、 调控支配绩效考核（剩余金额记作p9）
调控支配绩效，即指在年度内学校实施绩效考核后，所有未能达到最高级别考核目标的剩余奖励性绩效工资的总和。
1） 用于调剂突出业绩考核。
2） 用于调剂自习补助。
3） 用于调剂内务管理绩效考核。
4） 教研活动、集备活动补贴。
调控支配发放额记作w9
10、 个人所得金额：w=w1+w2+w3+w4+w5+w6+w7+w7+w8+w9
注：a=p1+p2+p3+p4+p5+p6+p7+p8+p9
本分配办法适用于2024年度，未尽事宜，有校委会研究决定。
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