第一章绪论。
1.心理学的研究对象（心理活动的内容、心理学的历史、心理学学科性质）2.学习心理学的意义。
3.心理学的研究方法。
第二章科学的心理观。
1. 辩证唯物主义对心理实质的看法。
2. 大脑皮层的机能定位。
3. 反射的种类。
4. 如何理解心理是客观现实的反映。
第三章感觉知觉。
1. 感觉的概念、规律。
2. 知觉的概念、种类、规律。
3. 观察力及其培养。
第四章记忆。
1. 记忆的概念、基本过程、种类；表象的特征。
2. 识记的种类和影响因素。
3. 遗忘的规律及应用。
4. 联想的种类。
第五章思维和想象。
1. 思维的概念、特征、过程。
2. 影响问题解决的心理因素。
3. 创造性思维的培养。
4. 想象的概念、种类、发展条件。
第六章情绪情感。
1. 情绪情感的概念、外部表现。
2. 情绪的特性和情感的功能。
3. 情绪情感的种类。
4. 情绪情感与教育。
第七章意志。
1. 意志的概念、意志行动的特征。
2. 意志行动的心理过程。
3. 挫折。
4. 意志品质。
第八章注意
1. 注意的概念、功能、种类。
2. 无意注意规律及其在教学中的应用。
3. 有意注意规律及其在教学中的应用。
4. 注意的品质。
第九章个性倾向性
1. 个性的概念、基本特征。
2. 马斯洛的需要层次理论。
3. 动机的概念、功能、产生条件，学习动机的培养和激发。
第十章能力。
1. 能力的概念，能力的个别差异。
2. 影响能力形成和发展的因素。
3. 能力的培养。
第十一章气质。
1. 气质的概念、生理机制。
2. 气质对教育工作的意义。
第十二章性格。
1. 性格的概念、特征。
2. 影响性格形成的因素。
3. 性格的塑造。
心理学复习
发展心理学 复习大纲。题型 名词解释 简答 论述。1.埃里克森的8个心理发展阶段 p38 第一阶段 婴儿期，出生到2岁阶段。在本阶段的主要任务是 满足生理上的需要，发展信任感，克服不信任感，体验着希望的实现 第二阶段 儿童期，2 4岁。本阶段主要获得自主感，克服羞耻感，体验着意志的实现 第三阶段 学...
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企业进行工作分析的目的 我们总是认为企业应该有一个组织结构图，因为它可以告诉员工什么是他的工作，以及工作和工作之间的关系。组织结构图虽然作用很大，但它不可能告诉我们有关组织的一切事情。许多企业没有组织结构图，仍然经营的相当成功，而一些企业的组织结构图十分完善，但在经营上却是失败的。因此作为管理者不能...
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考试题型及分值。一 单选题 10 1分 10分 二 判断题 10 1分 10分 三 名词解释 4 3分 12分 四 简答题 4 6分 24分 五 论述题 2 10分 20分 六 案例分析题 2 12分 24分 第一编总论。1.什么是心理学？心理学是研究心理现象及其规律的科学。2.什么是心理现象？3....