十。三、护送老师必须按时护送，迟到一次扣10元，漏跟车一次扣20元。
十。四、学生上下车时要清点人数，发现学生没有上下车的，要查清原因，作好记录，并及时向学校反应，否则扣20元。
十。五、放学时要管好自己路队的纪律和卫生，教育学生遵守乘车纪律，不准争、抢、一哄而上，排队要整整齐齐、有秩序。路队纪律比较乱第一次警告，第二次扣10元，以后加倍。
十。六、必须将学生护送到安全的地方，学生过马路时必须将学生护送到马路的对面，否则10元/次。出现安全责任的，担负该次责任的50%的费用。
十。七、接送过程中，有突发事件的，要积极处理，并及时通知学校，玩忽职守的扣50元/次。
十。八、学生上下车时，护送教师要在车门口看护学生上下车，否则扣10元/次。
十。九、送学生时，要及时教育学生注意安全，并帮助驾驶员倒车，否则扣10元/次。
二。十、不准过马路上车，不准上逆向停靠的车，否则每次20元。
二。十一、护送教师必须监督司机是否按学校要求接送学生，发现情况及时向学校汇报，否则扣20元/次。
二。十二、车辆早晚必须要把护送教师接送到校，车辆如果不接送教师，护送教师必须上报工会，不上报视情况给予处罚。
二。十三、护送教师能履行职责的，根据考核可获得相应的护送补贴，评上先进个人的，每学期可另外奖励200元。
二。十四、出现其他因护送教师玩忽职守造成故事的，视情况给予处罚。
二。十五、护送教师每月**费20元，工作期间**随时保持畅通，否则每次扣10元。
2023年7月5日。
14安全考核制度
q zthb 浙江天地环保工程 阿克苏热电厂脱硫脱硝工程项目部。q zthb123434 aks 20xx 现行版次 a修改状态 0 安全考核制度。20xx 04 20发布20xx 05 01实施。浙江天地环保工程 阿克苏项目发布。目次。0前言。1目的。2适用范围。3引用文件。4总则。5奖励。6处罚...
教师考核制度
每月末，学校将会针对每名教师随机抽取5名学员，就本月教师授课和回访情况对家长进行回访，具体内容见 教师满意度调查表 家长评价分为4个档次，分别是满意 6分 基本满意 5分 不太满意 3分 和很不满意 0分 计算方式 每有一位家长评价满意即得6分，基本满意5分，不太满意2分，十分不满意0分，将5位家长...
教师考核制度
专业技术人员年度考核工作是一项经常化 制度化的重要工作，是专业技术人员续聘 晋升 调薪的客观依据。为此，特制定专业技术人员年度考核制度。一 考核形式 1 日常考核 是结合平时工作随时进行的考核，这是积累和记载日常完成工作任务情况 成绩和问题 工作量和出勤等状况的考核。2 年度考核 是在日常考核的基础...