考核办2023年工作总结

考核办2023年度工作总结。

2023年，在区委、区**正确领导下，我办围绕市考和区考目标任务落实，创新工作思路，完善考核机制，强化落实措施，努力推动全区经济社会平稳较快发展，较好的完成了各项工作任务。现就主要工作任务完成情况总结如下：

一、以市考指标为重点，全力抓好各项目标推进。

今年以来，我们紧扣市委、市**下达我区的各项目标任务落实，重点抓好主要经济指标和刚性指标的推进。前截止目前，市考指标进展情况良好。

一）市考指标全面超额完成任务。主要经济指标进展情况良好，生产总值、财政一般预算收入、服务业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用内资、实际利用外资、规模以上工业增加值、城镇居民人均可支配收入、农民人均现金收入均能够超额完成任务。其他指标城镇基本医疗保险参保率、农村居民进城落户、基本养老扩面、新增廉租住房租金补贴保障家庭户、保障性住房建设、绿化造林、新农村建设等也都全面完成年度目标，。

二）区考目标任务进展良好。

今年以来，全区117个被考核单位围绕年初下达的目标任务，积极采取各种措施，不断加大推进力度，取得了明显成效。各项主要经济指标进展良好，社会指标推进顺利。尤其是：

招商引资、工业产值、农业产值、粮食总产量、社会消费品零售总额、固定资产投资、重点项目建设、农民人均现金收入等经济指标完成情况较好。新农村建设、新农合、农村新型养老保险、农村环境卫生整治的成效显著。同时，在抓落实得过程中形成了许多工作亮点。

三）个别指标压力依然巨大。欠账指标个数不断增加，主要指标与目标差距越来越大。一、二、三季度欠账指标分别是4个、6个、9个。

规模以上工业增加值目标要求增长 %，一、二、三季度分别完成服务业增加值目标要求增长 %，一、二、三季度分别完成同时，加分指标难度较大。今年新办法规定的17项区县加分指标，我区目前规模以上工业增加值、服务业增加值、社会消费品零售总额城镇居民人均可支配收入、安全生产等指标形势均不容乐观。尤其是新增的加分指标规模以上工业增加值，完成压力很大，如完不成，还将影响生产总值指标难以完成。

二、主要工作做法。

一）科学制定考核任务。

一是明确制定依据，确保考核服务发展大局。将区委全委会报告、人代会**工作报告、2023年区委工作要点和上级主管部门下达的年度目标任务作为制定考核指标的主要依据，同时，根据各部门、单位的工作职能和实际情况，进行多次研究，科学合理的设定创新创优工作目标，促进各单位工作创新。

二是严格操作程序，确保指标高低适度。在各单位报送年度目标任务的基础上，结合全区发展实际，将能够切实推动经济社会快速发展的主要任务、重点工作纳入目标。按照量化、强化的原则，拟定有一定高度的年度工作目标，并报送区委办、区**办审核。

力求各单位的目标任务既能够将全区经济社会发展主要目标、重点工作和重点项目任务全部涵盖，又能够促进区域发展，且必须经过努力，付出一定辛勤劳动，才能达到目标要求。

三是分解考核指标，明确落实工作责任。根据全区发展实际，将2023年度市上考核我区的各项指标，按照任务下达、指导落实和考核主体三统一和便于衔接沟通的原则，逐一分解下达到34个责任单位和部分协助单位，将这些内容作为区内考核的主要指标，给予较大分值权重。

二）全力推进市考指标

一是科学分解市考指标任务。4月份，参照市上对省考指标的分解原则，并考虑到方便与指标市级考核主体对接等因素，将2023年我区承担的市考指标任务，分解到 34个部门和单位具体承担。明确提出责任单位及责任人、考核指标及目标要求、协助单位和包抓区级领导，确保市考指标落到实处。

同时，并就抓好落实工作提出要与综合实力相近的区县缩小差距、实现赶超，明确了具体指标的完成数量和名次，对责任单位与协助单位实行同步考核，同步加减分。

二是全力推进目标任务落实。第一，认真分析，全力推进。及时分析掌握我区市考指标情况和各项主要经济指标在全市的排名情况，以《送阅件》形式报送全体区级领导。

先后5次向区委常委会专题汇报市考指标进展情况，引起了区上主要领导的重视，有力促进了市考各项指标的落实，使滞后指标情况得到了明显的改观，优势指标进度进一步加快。第二，夯实责任，狠抓进度。我办每周专题研究市考指标，每月召开指标完成情况分析会议，逐指标分析进展状态，**进度，研究对策，提出下一步工作目标和工作建议，并及时向区上主要领导进行专题汇报。

从7月份开始，对滞后市考指标和其他弱项指标任务进行细化，明确提出每月任务和进度要求，并下发到责任单位，要求每月月底以书面形式汇报每月任务完成情况。第三，突出重点，强化督查。全年共开展督办180余次，其中组织区级领导督办36次。

同时，联合区委办、区**办对指标进展不明显的单位进行重点督办。对工作进展缓慢的责任单位，下发《督办通知单》，并进行跟踪督查，着力推进滞后指标转化为正常指标或超额指标。第四，加强宣传，齐抓共管。

集中反映区级包抓领导抓市考指标和重点项目落实情况，通过《综合考评工作简报》集中宣传各单位在抓目标落实中好的做法、措施和取得的良好效果。进一步将全区党员领导干部的主要心思、主要精力集中到抓目标任务落实上来。

三是严格实施“双过半”考核。为确保市考指标实现“双过半”目标。一是将全区各街道乡镇、承担市考指标责任单位、区**主要经济部门和相关的双管单位共50个单位纳入半年考核范围。

以各单位承担的主要经济指标、市考指标和创新创优工作目标为主要内容，按照时间、任务“双过半”的要求，对各单位的贯彻落实情况进行严格考核。二是按照集中召开汇报会和重点抽查两个程序进行集中考核，核实有关情况，详细掌握进度情况和存在的问题。对要求重点考核的指标完成情况进行打分，对指标达不到进度要求的具体情况与单位主要领导深入**，详细准确掌握指标情况。

三是对考核情况认真进行综合汇总，按街道乡镇、区级相关部门（含双管单位）两个序列进行排序，形成半年目标责任考核结果，并纳入年度考核。

四是全力抓好市考主要指标和滞后指标推进。5月份以后，以推进市考主要经济指标和滞后指标任务完成为重点，采取多种措施抓落实。第一，对滞后指标分组进行重点督办月份以来，我们对照计划进度要求，联合区委督查室、区**督查室，对主要经济指标及部分弱项指标进行重点督办，并随时向区上主要领导反馈指标落实情况，确保市考指标任务落到实处。

第二，及时做好市考指标动态分析**。从8月份开始，每月对市考主要经济指标进展情况、与全年目标的差距、全市排名、年底完成情况、综合排名等进行分析**，提出下一步工作建议，为区委、区**决策提供依据。先后5次召开市考指标分析督办落实会议。

第三，努力营造冲刺全年目标的良好氛围。落实好区委、区**提出的赶超年目标要求，我办每周组织一到两次市考指标专题督办活动，并通过简报对专题督办活动或单位抓市考指标情况进行反映。同时，对未赶上进度指标单位主要领导进行约谈，提出月指标进度具体要求，再掀全区市考指标落实新高潮。

同时，提前做好市区两级年度考核前期准备工作，区内年度考核工作实施方案等工作也正在进行之中。

三）、不断提升机关管理水平。

一是抓学习。今年以来，我办以深入学习实践科学发展观活动为契机，切实加强机关政治学习和业务学习，全体干部学政策、学考核知识热情高涨，学习效果明显提高。尤其是十八大闭幕后，我们立即召开会议全面学习贯彻会议精神，要求全体干部，尤其是领导干部要带头全文学习，重点内容反复学，并形成学习心得。

干部的综合素质和抓落实的能力得到了明显提升。

二是抓网络。自市上建立考核平台后，确定专人每天专门负责与市上网络衔接，上传信息，采集分析市上和各区县对我区考核有用的信息，有效提高了工作效率。进一步建立健全了全区考核机构网络，建立全区考核机构信息员网络群，通过网络群定期对各单位考评办工作开展情况进行检查。

同时，进一步健全了日常考核台账，确定专人负责数据和情况记录，有力的推动了全区考核工作深入开展。

三是抓督办。为使日常督办和月通报、季考核制度化，每次督办检查，首先研究定位督办检查的核心内容，再从督办方向、督办重点、督办方式等方面进行讨论，形成方案，有针对性开展工作。同时，对月通报的形式、内容，季考核的具体内容和板块设置都作了调整充实。

进一步明确了日常检查督办、情况通报、半年考核各项工作具体要求。督办、检查、考核的质量进一步提升。

四是抓管理。适应考核工作的发展变化，进一步明确和细化了科室职能，重新修订了科室工作制度，明确了科室工作职责，实行科长负责制。要求科长带头学习考核办的各种规章制度，不断改进工作方法。

实行定员定岗，强化岗位意识，每一名干部的心思和精力都能够用到推动工作上来。可是工作水平得到了明显提升，有力促进了市、区考核指标和重点工作的落实。

四）扎实开展市区年度考核工作。

一是扎实细致开展迎市考工作。首先，逐项逐条自查，确保每个指标数据情况都精确无误。全面收集指标资料和加分获奖文件，为全面做好迎考工作奠定坚实的基础。

其次，精心策划工作报告大会每一个环节和细节，认真完成我区向市考核组的年度工作汇报材料、专题汇报片、多**演示片、宣传展板布置等工作。第三，提前布置做好五个方面单项工作突出贡献奖争取和准备工作。二是严密组织区内考核工作。

首先，制定考核工作实施方案，完成了考核工作前期准备工作，保证了考核工作按阶段安排顺利实施。其次，认真准备集中考核，下一步将成立考核组严格按照规定的程序和要求，利用一周时间，对125个单位进行了集中考核。同时，组织开展领导干部大会和社会评价打分。

第三，认真做好总结评定工作，确保考核结果客观公正。认真完成了加分和减分评定、 “一票否决”单位审核等工作，形成考核结果初步意见，报区委常委会审定。三是今年考核工作提前谋划。

首先，从10月市考办法征求意见稿出台后，立即着手对市考办法进行分析解读，并对我区加分指标情况进行多次测算，提出我区应对措施。其次，修改“区考办法”和“实施细则”，目前已修改完毕，。第三，从9月份开始，积极准备年终市考汇报片脚本，同时，组织拍摄汇报片影像素材，目前已进入剪辑阶段合成。

总结一年的工作，还存在一些问题。一是对新问题分析研究不够，抓工作方法还有不少应改进的地方。二是科学的考核机制还要进一步完善。三是抓目标任务落实和考核的能力仍需进一步提升等。

三、下一年工作思路和打算。

2023年，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，紧密围绕区委、区**重点工作和重要部署，突出经济指标和重点工作考核，努力促进各项目标任务超额完成。重点抓好以下几个方面工作：

一是完善科学的考核机制。在年度目标任务的确定上，把握好重大性、科学性、高标准、创新性四个原则，提前开始研究区委、区**明年工作的整体思路和决策部署，科学设置考核指标。同时，进一步加强考核工作的规范化、制度化建设，强化考核结果的运用。

二是不断加大抓落实力度。以市考指标为重点，进一步增强考核推动经济社会发展的能力，准确分析判断经济社会发展的形势，确保落实措施、督查措施、考核措施“三到位”。加强对各类目标的日常跟踪督查和协调，完善工作台帐和数据库。

三是强化创新目标落实考核。对十大片区发展实施重点考核。着重抓好园区建设、项目落实、发展壮大特色优势产业、机关作风建设等方面考核。

对工业区建设主要从工业项目引进落实、主要基础设施建设、财税收入贡献等方面从严考核。

四是不断提高工作质量和效率。在增强考核工作实效、创新考核机制、强化服务发展等方面不断谋求创新和突破，进一步明确机关定员定岗工作职能职责，强化机关内部目标责任考核，不断提高工作质量和效率。

一年来，在区委、区**的正确领导下，经过全体同志的辛勤努力，各项工作取得了一定成效。在今后的工作中，我们将继续解放思想，创新体制机制，不断增强赶超意识和落实能力，努力工作，力求更好的工作成效。

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