班主任工作考核细则 3黄红平

发布 2022-04-11 06:07:28 阅读 6686

班主任工作月考核细则。

班级是学校进行教育,教学工作的基本单位,搞好班级管理,能形成良好班风、校风、能保证学校各项工作顺利高效发展,为强化班主任职责,加大班级管理力度,特制订本考核细则。

一、及时制订班务工作计划,形成班级公约10分。(第1月)二、按要求签到,一次未到岗的扣1分。

三、落实班级常规管理,积极开展班队活动(100分)1、按学校要求,搞好班级布置4分。

2、定期出黑板报16分,每月两期,每期8分,获奖另加5分、3分、2分。3、积极培养学生良好的行为习惯,班务工作有记载,每天一登记,每周一小结20分。少一次扣1分。

4、有针对性开好班会,切实加强思想道德和法则教育,写好班会教案,作好班会记录20分,每节班会课5分,没开班会不得分。开了班会无教案或记录各扣1分。

5、针对学校各方面情况,积极向学校广播站投稿20分,稿件要结合学校中心工作,有针对性,学生习作要有选择性,现实性,一律用稿纸誊正。每月中年级6篇,高年级8篇,凡未达到要求者,少一篇稿件扣3分。

6、搞好班级日常工作,积极参与优胜班评比20分,获优胜班一次加5分。四、积极组织“和谐校园”创建工作,着力抓好安全工作,对学生进行各方面的安全教育,落实各项安全制度,杜绝安全事故发生。切实做到放学整队、集会跟班,无安全事故100分(凡因班主任失职出现安全事故,则该项不得分)

1、每周班会必须有安全教育内容12分,少一次扣3分。(看教案及记录)2、课间操、集会跟班(48分)。未跟班,一次扣2分。3、放学整队护送(40分),一次未护送扣5分。

五、积极组织学生参加各项活动及比赛。获奖按5分、3分、2分加分。

班主任工作考核细则

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