2023年度玄武区安全生产目标考核办法。
发布时间：2007-12-05
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为认真贯彻落实***、***关于加强安全生产工作的。
一系列重要指示精神，积极促进玄武区安全生产形势平稳发展，建立和完善激励约束机制，强化安全生产行政首长负责制，特制定2023年度玄武区安全生产目标考核办法。
一、考核对象。
签订《南京市玄武区安全生产责任状》的责任单位。二、考核内容。
依据年度区**与各单位签订的《南京市玄武区安全生产责任状》条款和《玄武区安全生产管理目标考核细则》进行。
三、考核评比（一）达标单位。
凡完成年度与区**签订的《南京市玄武区安全生产责任状》目标任务、经目标考核得分达90分（含）以上的，为达标单位。
二）基本达标单位。
凡完成年度与区**签订的《南京市玄武区安全生产责任状》目标任务、经目标考核得分80分（含）至90分之间的，为基本达标单位。
三）不达标单位。
经目标考核得分不满80分或发生下列责任事故之一的，为不达标单位：
1、管辖范围内发生职工因公死亡1人或一次重伤3人（含）以上生产安全责任事故的。
2、管辖范围内发生死亡3人（含）以上或一次重伤10人（含）以上较大火灾事故的。
3、因监管不到位发生生产安全责任事故的。
4、因生产安全事故或事故隐患引发的群众群访、集访。
等社会稳定事件并造成重大社会影响的。
四）先进单位。
在考核达标的基础上，评出先进单位和先进个人，各社区纳入评选范围（先进单位和先进个人的名额分配、评比标准以区安委会下发的通知为准）。
四、考核办法。
生产安全各项控制指标统计日为今年1月1日至11月31日，12月份由区**组织专项考核。
一）组织领导。
成立区安全生产目标考核领导小组，组长由区**常务副区长杨晓阳担任，副组长由区安委会办公室主任、安监局局长华树平担任，成员由区**办、区委组织部、发改局、人事局、监察局、安监局和区总工会等部门分管领导担任，领导小组办公室设在区安监局，具体负责全区安全生产目标考核工作。
二）考核办法。
由区安全生产目标考核领导小组办公室组织实施，考核成绩经领导小组综合评定并报区**常务会议审定。
三）考核步骤。
1、自评（11月15日前完成）。各单位按照考核标准和指标要求进行自查自评，将自评结果填写《玄武区××年度安全生产目标管理检查考核表》，报区安全生产目标考核领导小组办公室。
2、考核（12月15日前完成）。区安全生产目标考核领导小组办公室在各单位自评情况的基础上，对照目标考核细则逐一进行考核验收，并将考核情况汇总上报区安全生产目标考核领导小组。
3、综合评定（12月30日前完成）。区安全生产目标考核领导小组根据考核办公室汇总的考核情况对考核结果进行综合评定，提出达标单位和先进单位、先进个人名单，报区**常务会议审定。五、奖励办法。
按照“分类指导、达标奖励”的办法进行，奖励。
对象为责任单位主要领导和分管领导，实行风险抵押金制度。
一）区责任部门和系统的风险抵押金由单位行政主要领导个人支付并上缴区安监局帐户，金额为1000元。凡年度完成《安全生产责任状》任务、年终目标考核被确定为安全生产达标单位的，除返还风险抵押金外，区**奖励行政主要领导2000元，奖金由区专项资金支出。区公安分局、消防大队、交警大队按2023年度市**下达的《市安全生产专项目标责任状》明确的标准，兑现奖励。
二）街道的风险抵押金由街道行政主要领导个人支付并上缴区安监局帐户，金额为2000元。凡年度完成《安全生产责任状》任务、年终目标考核被确定为安全生产达标单位的，除返还风险抵押金外，区**奖励行政主要领导4000元，奖金由区专项资金支出。
三）分管安全生产的领导按照主要领导奖励标准的70％予以奖励，奖金由达标单位自筹。
四）先进个人奖励：获得区表彰的年度安全生产先进个人，奖金金额与区“三位一体”考核同步，奖金由区专项资金支出。
六、处罚办法。
一）基本达标单位返还行政主要领导风险抵押金，不给予奖励。
二）未达标单位扣除行政主要领导风险抵押金，扣除的风险抵押金用于事故处理和隐患整改。
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