公司每年制订年度安全管理目标，并以公司文件形式下发各项目部。在管理目标中应包括**控制，安全达标和文明施工内容。项目部必须将工程管理目标分解至具体责任人，对责任人实行分级考核。
1、公司与项目部初签订经济承包合同时，应在承包合同条款中明确安全生产管理目标（指标），下达安全事故和安全生产、文明施工样板达标工地指标、与经济效益奖罚挂勾，年终考核兑现，具体实施由公司安全部负责。
2、公司在进行季度安全生产、文明施工检查时，同时对项目部实行责任目标考核，实施通报和奖罚兑现制度。
3、项目部安全生产责任目标考核小组由项目经理和负责安全工作的项目副经理和安全科室负责人组成，实行每月检查考核。
4、实行施工现场五大员安全生产责任考核制度，项目经理由公司安全部门考核、施工员、安全员、技术员、材料员由项目部安全小组进行考核。
5、项目部应按照公司下达的安全生产目标通过与作业班组签订安全生产责任合同。
6、考核按百分计算，凡连续三次考核评分在85分以上者奖励其金额500元，并作为年终评先进条件。凡评分在70分以下者为不合格，每人次处罚500元，并责令其加强学习。连续三次评为不合格将以不称职论处，调换工作岗位或停职培训。
安全生产责任目标考核办法
广西麦岭 湘桂界 至贺州高速公路第一合同段。中冶交通建设集团 中冶交通建设集团 广西麦岭 湘桂界 至贺州高速公路第一合同段。2015年8月30日。一 目的。为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公项目部安全生产管理工作达到制度化 标准化，实现项目部的安全目标，特制定...
安全目标责任考核办法
安全管理目标 年负 事故频率 1.0 以下 2.杜绝重伤 死亡 火灾 食物中毒等重大事故 3.达到jgj59 2011 建筑施工安全检查标准 全格以上标准 4.社会 业主 员工 相关方的重大投诉为零 5.工地具体安全管理目标 二 创优达标 通过标准化施工现场验收 2.市级文明施工现场 三 目标分解 ...
安全目标责任考核办法
安全生产责任考核办法。一 安全生产目标。1 全年无一起责任事故。2 全年无一起意外伤害事故。3 全年无一起 事故。4 全年无一 灾事故。5 全年无一起雷击事故。6 全年无一起民爆物品被盗被抢事故。7 全年无一起开错票 进错库 发错货事故。8 全年无一起交通事故。9 全年爆破作业点无一起爆破事故。10...