xxxxx绩效考核细则。
绩效考核，主要是从德、能、勤、绩、廉五个方面按百分制进行考核：
一、德(10分)
1、思想政治表现（5分）认真学习上级有关方针、政策，服从组织安排。要求坚持学习或按时参加单位组织的各类时事政策学习、培训活动，达到规定学时。无故缺勤一次扣1分；贯彻执行支部决定和自觉遵守单位各项规章制度。
政令得不到畅通，不按要求执行的扣２分。凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐。无故顶撞领导，一次扣1分，科室间不团结，互相扯皮，工作推诿、迟缓的当事人扣1分。
2、职业道德、社会公德（5分）要求忠于职守，顾全大局，维护单位稳定；诚实守信，乐于助人，讲求社会公德。如口无遮拦，明显影响单位形象、造成严重社会影响的扣5分。
二、能（15分）
1、政策理论水平（5分）要求熟悉本职工作及相关工作的政策、理论、法律法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行。检查发现工作中有违反相关法规的，一次扣1分。
2、本职业务能力（10分）要求工作有计划、有预见；处理事情思路清晰、办事效率高、***，能够相互配合开展工作。如发现工作不力造成工作被动的一次扣2分。
三、勤（30分）
1、出勤情况（10分）严格上下班时间，严格遵守考勤制度，基本达到工作工时和实效，积极参加单位组织和安排的各项活动。无故迟到或早退3次扣1分，缺勤1次扣1分，无故不参加活动1次扣2分。
2、工作态度（10分）是否具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨。工作推诿和敷衍塞责对本人或所在科室工作有负面影响的发现一次扣2分。
3、工作作风（10分）要求工作奋发向上，责任心强，工作扎实主动，团结协作，尽职尽责。对工作不扎实，存在浮夸、虚报的发现一次扣1分。
四、绩（40分）
工作职责：详见各岗位职责，按各岗位职责对照、检查、打分。
办公室主要工作职责：
1）学习党和国家的方针，政策，有关法律，法规，公文应用及处理等业务知识；
2）处理办公室日常工作，协调有关科室，落实领导的工作决策和安排的工作任务；
3）负责工作计划，总结，规章制度等各类文件的起草，审核，打印，复印，分发和登记工作，做好办公室印鉴定管理工作。
4）负责会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议材料，对会议的决定执**况进行协调和督办。
5）协调各科室做好总站工作人员考勤统计工作。
6）做好文书档案和有关资料的管理工作；
7）负责公务用车的管理，落实车辆管理的“三定”；
8）按要求完成机构编制，工资审批，职称，退休，工人考工晋级，年度考核，报表统计，等日常工作。
9）认真做好“五个创建”工作，和绩效考核工作。
驾驶员主要工作职责：
1）遵守各项规章制度，遵守《道路交通法》等国家有关法律、法规。
2）经常保养、检查汽车，保证汽车的安全驾驶。
3）随时作好出车准备，不得私自出车。
4）具有良好的职业道德。
5）完成领导交给的其他工作任务。
通信科主要工作职责：
1）负责通信系统的运行和维护，组织对通信事故，障碍的调查分析，制定改进措施，提供技术服务。
2）负责通信资源的规划管理工作，及时整理有关通信技术资料。
3）负责设备的安全，协调其他单位工作人员检修的实施过程。
4）加强通信设备的巡视检查，认真填写运行日志和相关记录。
5）通信设备出现故障，应及时上报，组织抢修并监督实施。
6）贯彻执行国家和信息产业部的各项方针政策。
7）按时收缴话费，每半年以书面形式报告一次话费收缴情况。
8）正确使用和管理好仪表，工具，特别是重要仪表工具等。
网络科主要工作职责：
1）每周检查一次机房内设备，线路情况，做好记录。（主汛期内为一日检查一次）
2）及时发现和处理设备，线路故障，及时上报并记录在册。
3）每日查看各应用系统服务器，发现故障及时解决，保障应用服务的稳定运行。
4）每月打扫一次交换机箱内外地卫生。整理一次交换机的进出线路，使之整洁有序。
5）及时处理和解决用户提出的问题。
6）设备线路管理，每半月巡查和维护一次光缆线路和主要用户线路，做到线路安全，警示牌完好。
7）每月检查一次交换机设备，做到设备安装箱牢固，箱内设备稳固，整齐。
8）管理好用户资源，不得随意变更，不得擅自接线上网。完善外围设备配置资料，网络用户资料。并整理成册。
9）按时收缴网费，每半年以书面形式报告一次网费收缴情况。
10）正确使用和管理好仪表，工具，特别是重要仪表工具（如光纤熔接机）等。
财器科主要工作职责：
1）执行《会计法》等国家有关法律、法规及其他内部有关规章制度。
2）做好2014部门预算的编制，报批工作，做好年度决算及各项报表编制工作。
3）做好全站人员经费，项目经费的管理与核算工作。确保人员经费，防汛经费，工程维护费及时到位。
4）负责管理支票，库存现金及票据，及时登记现金，银行日记账，日记账做到日清月结，账实相符。
5）做好xxx财务核算中心日常报销工作，做好会计核算中心资金拔付财务管理，顺利实现新旧会计制度的衔接。
6）负责及时完成综合经营合同的兑现工作。
7）负责全站的物资器材的登记保管工作，做好水利基建统计报表和其他财务统计工作。
8）完成站领导交办的其他工作任务。
信息公司主要工作职责：
1）遵守规章制度。
2）负责全站的水利经济经营活动。
3）完成领导交给的其他工作任务。
五、廉（5分）
廉洁自律表现（5分）要求模范遵守法律法规，严格执行党风廉政建设有关规定，廉洁自律好。违反单位规章制度一次扣2分，违反党纪国法的，本项分扣完，并按有关法规处理。
绩效考核细则
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