梁岗学校小学部值日教师考核办法。
为了进一步推进学校精细化管理，创建文明、和谐、有序的校园，营造人人参于学生管理的氛围，增强全体教职工的主人翁意识和责任感。使值周教师的工作更加扎实有效，更好的为全校师生服务，督促值周教师认真履行值周教师职责，以确保教育教学工作秩序的正常开展，根据我校实际特制定值周教师工作考核意见。
1、经常巡视学校环境，处理偶发事件。在校内师生出现偶发事件时，值日教师必须到场处理协调，一次不到扣3元，重大事件不出面扣10元。
2、按时到岗。
值日工作时间为1天（即当日早读开始前30分钟至下午放学30分钟后），下午放学督促学生离校，值日教师必须认真填写校务日志。
②工作时间内不得离校。请假后必须找他人代替，否则视为旷职不假离校按旷职处理，取消当天的值日补贴，并纳入绩效综合考核。
3、认真做好班级考核工作。值周教师应按照学校班级常规管理检查考核办法和清洁卫生检查评分标准以及纪律考核细则认真进行考核，准确的评出文明班级。未按规定考核一项次扣2元。
4、组织和维护好两操、升旗、集合、集会的秩序，维持学生上、下楼道的安全。一次不组织（下雨天和学校通知除外）或不在场（含临时集会），每次扣2元。
5、做好早读、午自习的检查考核、考勤工作。值日教师必须根据值日领导的安排在早、对学生上自习的出勤、纪律、安全等进行考核，并做好记载，无记载一次扣1元。
6、坚持课间巡查。每节下课休息时，值日教师应在楼层上巡查学生情况，发现问题及时处理，因未巡查出问题，根据事情的大小进行处理。
7、认真做午睡管理，不到场3次扣元，考核不认真一次扣2元。
8、每天的值日教师有值班领导考勤。每天放晚学值日教师把当天的值日材料报送到校长处审批。由校长记录汇总。
梁岗学校小学部。
2023年5月8日。
值周教师岗位考核办法
旧县小学值周教师岗位考核办法。值周教师成员 行政值周 值周组长 值周成员行政值周 由学校校委会成员担任。值周组长 自主报名 学校校委会成员审议产生。每周值周成员安排 由大队部协同学校校委会讨论产生。值周组长的职责 早晨7点之前到校，负责巡视校内学生值日 晨读，放学4点负责乘校接送车的学生安全上车直至...
值周教师量化考核办法
6 坚持楼道值班工作。值周教师必须按学校的安排每天早上 中午 下午 晚上放学到楼层进行值勤，待学生完全疏散后才能离开。未到岗值勤一次扣2元，迟到 早退一次扣1元。7 坚持课间巡查。每节下课休息时，值周教师应在楼层上巡查学生情况，发现问题及时处理，因未巡查出问题，根据事情的大小进行处理。8 认真做好寝...
值周教师管理及考核办法
大寨学校值周教师管理及考核办法。第一条学校日常工作秩序实行值周领导负责制，全面落实学生安全管理 纪律管理 校园卫生管理，落实 作息时间表 课程表 和 活动安排表 保证正常的教育教学秩序。第二条学校值周工作由值周领导 值周教师三人负责。第三条值周领导的职责是 全程安排 督促 检查值周教师的工作，巡课巡...