值周教师工作职责及考核办法

发布 2022-04-09 01:38:28 阅读 5284

一、职责:1、按时到岗。每天提前半小时到岗。

2、搞好培训。每周一对值周(监督岗)学生进行培训。3、定时检查。

每天早上到校检查各监督岗学生到位情况、督促他们履行好职责;早自习带领值周学生对各班学生出勤、清洁进行检查;两操时带领值周学生检查两操;放学对学生离校情况、公共区域保洁、安全等进行检查。

4、加强巡视。课间及中午认真巡视,对学生安全、保洁、行为及教师上课等进行巡查。

5、认真记录。对检查情况认真做好记录,认真填写各种表册。6、严格考核。每天放学后、周末汇总各检查记录按班级考核细则完成考核并公布在评比栏上,同时做好纸质记载。

7、处置得当。对学生不良行为及时教育纠正,对突发事件及时处理,自己不能处理的应及时报告值周行政或校长室。

8、严格要求。对工作认真负责,不得敷衍塞责。

9、认真总结。认真总结本周各方面的优点与不足,提出改进意见,星期五周前会上总结,下周一在学生会上总结并颁发流动红旗。二、考核:

1、由值周行政考核,实行评定。2、“☆者给适当值周津贴,“×没有值周津贴。

附:《龙井小学值周教师考核表》

值周教师工作职责及考核办法

一 值周工作及内容 1 值周领导 教师可实行一周每天轮流负责制。2 值周领导或教师当班当天必须冬季在8 00之前到校,夏季7 30之前到校负责好学生的安全 纪律等工作。3 值周领导或教师当班当天必须在学生全部离校后方能离校,特别是星期五,否则,出了事故由当班人员负全部责任。4 当班人员负责好学生中午...

值周教师工作职责及考核办法

参考范本。年 月 日。部门。值周工作是学校每个教职工应尽的义务和职责,是为了确保学校工作能够正常运行的基本保障和必要的工作,每个人都该积极认真参与。值周工作的考核由三位校长和学校办公室负责。一 值周工作及内容 1 值周领导 教师可实行一周每天分工合作负责制。2 值周领导和教师当班当天必须早上在7 5...

值周教师管理及考核办法

大寨学校值周教师管理及考核办法。第一条学校日常工作秩序实行值周领导负责制,全面落实学生安全管理 纪律管理 校园卫生管理,落实 作息时间表 课程表 和 活动安排表 保证正常的教育教学秩序。第二条学校值周工作由值周领导 值周教师三人负责。第三条值周领导的职责是 全程安排 督促 检查值周教师的工作,巡课巡...