大寨学校值周教师管理及考核办法。
第一条学校日常工作秩序实行值周领导负责制，全面落实学生安全管理、纪律管理、校园卫生管理，落实《作息时间表》、《课程表》和《活动安排表》，保证正常的教育教学秩序。
第二条学校值周工作由值周领导、值周教师三人负责。
第三条值周领导的职责是：全程安排、督促、检查值周教师的工作，巡课巡岗，上班考勤，及时处理应急、偶发事件。
第四条值周教师的职责是：负责对学生开展安全、卫生和行为规范教育，检查两操，课间巡视，就寝巡查，班级考核。
第五条学校对值周小组的工作情况实行量化考核。一周满分为50分，值周教师的工作由值周领导考核，值周领导的工作由校长考核。
第六条值周期间有下列情况的，每次扣值周教师10分：①不对学生进行安全、卫生和行为规范教育的；②因巡视不力发生安全事故的；③不检查两操的；④不检查、不督促整改清洁卫生的。
第七条值周期间有下列情况的，每次扣相关值周教师5分：①对学生进行安全、卫生和行为规范教育无记录的；②学校集会不组织的；③学生集会、两操秩序维持差的；④校园卫生检查不彻底的。
第八条值周期间有下列情况的，每项扣值周领导5—10分：①值周教师工作有明显失职的；②巡课巡岗不够次数的；③教职工考勤不准确的；④应急、偶发事故不处理或处理不当导致事态扩大的；⑤不认真督促、考核值周教师工作的。
第九条要求值周教师在星期日的5点30前交接好值周工作和资料。
第十条本考核办法为《教职工奖励性绩效工资考核办法》内容之一，按得分计算值周津贴。本办法自2023年春季实施。
值周教师考核办法
梁岗学校小学部值日教师考核办法。为了进一步推进学校精细化管理，创建文明 和谐 有序的校园，营造人人参于学生管理的氛围，增强全体教职工的主人翁意识和责任感。使值周教师的工作更加扎实有效，更好的为全校师生服务，督促值周教师认真履行值周教师职责，以确保教育教学工作秩序的正常开展，根据我校实际特制定值周教师...
值周教师工作职责及考核办法
一 职责 1 按时到岗。每天提前半小时到岗。2 搞好培训。每周一对值周 监督岗 学生进行培训。3 定时检查。每天早上到校检查各监督岗学生到位情况 督促他们履行好职责 早自习带领值周学生对各班学生出勤 清洁进行检查 两操时带领值周学生检查两操 放学对学生离校情况 公共区域保洁 安全等进行检查。4 加强...
值周教师工作职责及考核办法
一 值周工作及内容 1 值周领导 教师可实行一周每天轮流负责制。2 值周领导或教师当班当天必须冬季在8 00之前到校，夏季7 30之前到校负责好学生的安全 纪律等工作。3 值周领导或教师当班当天必须在学生全部离校后方能离校，特别是星期五，否则，出了事故由当班人员负全部责任。4 当班人员负责好学生中午...