兑镇初中教师考勤考核情况表。
项目。内容。
每签到或签退1次记0.5分，缺签1次扣1分。
签到签退。周五下午签退、周六上午签到、周六例会每签1次记2分，缺签1次扣3分。
若发现代签的或笔迹相同的，每次扣1分。
上课、自习每迟到（铃声响过2分钟后）1次扣2分；中途离岗（3－5分钟）1次扣2分；旷课或旷自习，每节扣10分。
迟到早退旷课。
查岗。经查岗发现，在备课组安静备课者，每次记1分；若发现聊天、玩游戏、看电影等做与备课无关事情者，每次扣1分，每缺1次扣2分（检查后5分钟之内无反馈或申明者，视为缺岗）。每学期请假4天以内（含4天）不扣分，每超1天扣2分。
无故离岗离位，每有1天扣5分（一天内不签到、签退，即可界定为旷工）。请假少的适当加分。
请假。周六或周日例会请假，每次扣2分。
考试、阅卷期间，一般不允许请假（特殊情况除外），每请1天扣5分。请假后要提前做好安排方可离校。
集体活动。凡学校组织的唱歌、做操、升旗等集体活动，凡参加者每统计1次，记1分。如有特殊情况，提前申明，做好标注。
教师量化考核
前石畔幼儿园教师量化考核管理办法。一 出勤情况 5分 出满勤 干满点 无病事假的记5分。若有事或有病需请假的，必须向主管领导请假，并履行请假手续。量化考核办法 1 请假一天 2分，并每天扣款10元 旷工一天 5分 旷课一节 2分 迟到 早退一次 0.5分。临时请假累计超过一天的按事假论处。2 校例会...
教师工作量化量化考核
繁华初中共同体。教师工作量化考核管理细则。征求意见稿 一 职业道德。考核内容 爱岗敬业 关爱学生 遵纪守法 团结协作。评议办法 每学期评议1 2次，考核小组评价 级部教师评议 学生评议三部分组成分别占 一等50分 二等30分。二 常规项目。1 课时分 按实际授课得分每节课一分。2 教案得分 经过集体...
任课教师量化考核细则教师量化考核细则表
任课教师量化考核细则 教师量化考核细则表。1 师德师风 20分 认真贯彻执行党的教育方针 政策，深入学习实践科学发展观，遵守 中小学教师职业道德规范 为人师表 团结同事 关爱学生，遵守法律 法规和社会公德，维护正常教育教学秩序和学生利益，切实完成教育教学任务。记20分。反之参加赌博 或酗酒 或酒后上...