为提高班主任工作效率，推动学校工作高效有序的进行，经学校校长办公会讨论，决定设立六项班主任工作特别贡献奖，具体方案如下：
项目：学生一日行为规范执行；德育阶段性主题活动的开展：特色班级文化建设；跑操；教学成绩；特长教育+兴趣小组建设。
考核机构：考核组组长：赖洪涛。
副组长：胡水波、黄景蔚、黄文钊、温建华、温永焰、巫立清、
成员：邓香连、温泽金、伊茂荣、陈永华、陈宇红、李燕春、各年级主任及年级政教干事教师代表和学生代表。
办公室：设政教处。
考核小组：（黑体字为小组长）
第一小组：黄文钊、温泽金、陈永华、年级挂组领导年管会成员及教师代表和学生代表。负责考核验收学生一日行为规范执行；德育阶段性主题活动的开展：特色班级文化建设。
第二小组：黄景蔚、邓香连、年级挂组领导年管会成员及教师代表和学生代表。负责考核验收教学成绩。
第三小组：温永焰、李燕春、伊茂荣、年级挂组领导年管会成员及教师代表和学生代表。负责考核验收跑操；特长教育+兴趣小组建设。
考核过程：1、由各班主任至少自由选择两个以上项目向政教处提出申请，并由班主任积极发动学生充分讨论并制定活动方案，活动方案中含班级活动目标及个人目标、组织机构、活动评价标准。过程有展示、有影响力、有成效，期末有成果总结（含文字及**）。
2、班主任所提方案由校长办审核后，班主任制定好考核**，由各考核小组按要求对班主任进行评估验收，验收时间视各项工作而定，期末各小组把考评验收情况报校长办，经校长办讨论后给予每项一百元的奖励。
3、班主任津贴考核与本贡献奖之和最多者，奖评为全校优秀班主任予以表彰，也作为推荐县级以上优秀班主任的重要依据。
学生发展部。
班主任特色工作方案表（样表）
班主任管理奖量化考核方案
7 班主任在各级各类刊物上发表班级管理 情况。教务处提供 8 学生向校刊及校广播站投稿情况。团支部提供 9 班主任对班级管理有突出贡献。行政组提供 五 各项分值及所占比例及对应考核单位。一 学期或学年总评。1 目标导向 100分 20 行政组。2 常规管理100分 50 考核综合单位 每月考核平均分...
班主任工作考核方案
班主任工作手册 记录情况 根据内容按时 认真填写，并做到实事求是，不臆造。每月上交各种 情况 能及时上交各类 做到填写完整，并能结合班级实际情况进行填写。两操及大课间活动 能及时到位，指导学生认真 规范地做好课间操 眼保健操。大课间能按计划内容准时 认真有序地组织活动，并无责任事故发生。上好德育课 ...
班主任工作考核方案
为加强学校的日常管理，保证学校有一个和谐 良好的教育教学环境和秩序，使班级管理工作切实向着有利于提高教育教学成绩 有利于学校持续发展的方向发展，特制定此方案。一 履行常规职责 8分 德育。各类材料的上交情况和质量，班 团 队 会的组织情况和质量，班 团 队 干部的培养和利用情况，与家长沟通情况，任课...