方巷镇中心小学班主任工作月考核方案。
为切实推进学校的精致化管理，进一步激发和调动班主任工作的热情，不断提高学校的管理水平和育人质量，从而推动学校各项工作健康稳定、富有成效地向前发展，根据上级教育主管部门有关文件精神，结合学校工作实际，经校领导班子集体研究决定，对学校班主任工作实行月考核制度。为此，特制订《方巷镇中心小学班主任工作月考核方案》如下：
1、考核内容。
1、行为习惯评比；2、环境卫生评比；3、任务完成情况；4、带领学生就餐情况；5、班队会活动的开展；6、大课间活动的组织；7、班集体、学生获奖及违纪行为的处理；8、学校领导的随机督查；9、学生安全管理；10、班队活动手册的使用。
2、考核细则。
每项考核按10（优秀（良好（合格（不合格）计分，具体见《方巷镇中心小学班主任工作月考核细则》
3、考核领导小组。
组长：姜春鹏副组长：徐晴、谭云双、鲍海燕。
成员：李长圣、李文明、2名教师代表。
4、考核办法。
1、班主任月考核按考核分值分别设。
一、二、三等奖，考核总分90分以上为一等奖，80至89为二等奖，80分以下为三等奖。一等奖每月发放班主任津贴350元，二等奖每月250元，三等奖每月150元。
2、如果班级学生发生重大伤害事故或班主任在班级管理、学生教育、活动组织方面出现重大问题且负有一定责任，学校将在班主任津贴中予以适当扣除，并追究其有关责任。
5、考核时间。
每月班主任考核工作一般在下月10日前结束，考核结果在教师会上公布。
本考核方案未尽事宜的处理和解释权在校长室。
本考核方案从2024年2月开始执行。
附：方巷镇中心小学班主任工作月考核细则。
班主任考核方案
学校班主任考核 草案 1 常规检查 50分，只扣不加 暂依据 某某学校值周检查内容及扣分办法 实施。2 早诵晚读 10分，只扣不加 由学委会学习部每日分早 晚两次检查，一周汇总。3 学生出勤 10分，只扣不加 1.依据班级日志和学委会检查情况相结合，按0.4分 人 天计2.学委会在活动 集会 时检查...
班主任考核方案
4 大扫除检查，每次最高10分，最低7分。三 纪律方面。1 课间纪律。坚持课间操 学校集会活动，做到快 静 齐，并认真做操 认真听讲，遵守纪律，满分5分 班主任不到位 请假外 学生高声喧哗 拥挤 散乱，扣纪律分2分 无故不做操扣1分，做得不认真的发现一次扣0.5分 追逐打闹，说脏话，有不文明行为的每...
班主任考核方案
二 班主任工作考核 15 1 本方案每期由学校行政领导和考核小组人员负责考核，每学期按5个月计算，以100分计。2 班主任工作考核分三块，即 a班务工作完成得好的奖励部分，b基础性部分 即期末参考人数 和c其他班务工作，扣除a部分后，剩余bc两者所占比例暂定为6 4。班主任工作考核公式为 班主任考核...