一、指导思想。
为了加强学校的德育工作，维护学校的正常教育教学秩序，创造良好的教育教学环境，推进依法依纪依规的进行班级工作管理。加强班主任队伍建设，发挥班主任在教学管理工作中的主导作用。促进班级管理的规范化、制度化、科学化、提高班主任的班级工作管理水平、完成学校的工作目标。
依据学校德育工作计划、学校工作纪律和学校的规章制度，结合学校实际制定本方案。
二、组织机构：
组长：杨清军。
副组长：彭荣成、李相坤。
组员：车继康、杨丽丽、聂春生、张双明、陈艳霞、苏桂华、学生会。
三、考核对象：
全体班主任老师。
四、考核方法：
1、每天考核小组成员、不定时的进行检查打分。
2、检查打分结果每天公布公开透明，各班主任学期末可以计算出自己的班级得分。
3、根据考核组成员随时发现问题和其他领导教师反应的问题，依据考核方案由考核小组给班级进行打分。
4、考核小组根据各项活动要求给班级进行打分。
5、学期末考核小组根据各班的平时的得分，算出各班级每学期的考核总分即班主任的学期考核分。
6、班主任班工作考核总分是200分，上不封顶、下不保底。
五、考核内容：
一）扣分项目。
1、班主任会议。认真听讲做好记录，贯彻好会议精神。差一项次扣三分。
2、认真按时写好班主任工作计划、总结、家访记录、工作记录并按时上交。差一项次扣3分，不按时上交一项扣2分。
3、按学校要求上好每周一次的班会课，组织团员开好每两月一次的团会。差一次扣3分，做的不好每次扣一分。
4、按要求组织好学生的两操，学生的各种活动和会议班主任要在现场督导、维持好纪律，差一项次扣3分。
5、班主任要执行学校的决议、配合学校工作，听从学校指挥。如若违反：轻微的扣5-10分，严重的按学校纪律执行。
6、组织好学生的值周和升旗工作。如不按时或效果不好扣3分。
7、做好学困生的转化工作，做好记录，每学期与家长联系次数不少于学生数的一半。差一项扣1分。（家长会）
8、班主任要做好班级的安全工作（即：用电、活动、教学）。及时发现安全隐患并上报学校。发现问题扣2-5分。
9、学生讲文明、懂礼貌、尊敬师长、关爱同学、爱护公物、热爱劳动，班级形成积极向上的氛围。差一项扣2分。
10学生要有良好的行为习惯，不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔杂物、不打仗、楼内不打闹、不大声喧哗、交往正常。差一项扣2-5分。
11、学生要遵守考勤制度。不迟到、不早退、不溜号、不旷课。违反一项次一人扣1分。
12、班级要有值日安排表，教室和保洁区每天要打扫两次（早晨上课前、下午第三节课与第四节课课间）。值日生要在每节课间进行维护。少一次扣2分。
13、教室走廊要窗明几净，黑板擦干净、走廊干净、物品摆放有序。保洁区要无杂草杂物，时刻保持清洁。不合格每次扣2分。
14、集体财产保管要完好无损。破损一件扣2分，并负责修好。
15、节约用水用电，及时关灯。违反一次扣2分。
二）加分项目。
1、校级获奖：团体奖。
一、二、三等奖分别给班级加分。
2、县级获奖：团体奖。
一、二、三等奖给参赛学生所在班级分别加2分、4分。
3、市级获奖：团体。
一、二、三等奖给参赛学生所在班级分别加2分、4分。
4、其他加分项目按比赛要求加分。
六、考核结果的运用：
1、班级工作考核结果的总成绩，作为班主任教育工作的成绩（得分）。
2、市、县、校各项班主任老师荣誉的获得，按班主任考核成绩的顺序在成绩名列前茅中产生。
3、连续两年考核成绩最后一名的教师两年内不准晋级、提干。
4、其他情况由校委会研究决定。
第二中学校委会。
2024年9月1日。
班主任考核方案
学校班主任考核 草案 1 常规检查 50分，只扣不加 暂依据 某某学校值周检查内容及扣分办法 实施。2 早诵晚读 10分，只扣不加 由学委会学习部每日分早 晚两次检查，一周汇总。3 学生出勤 10分，只扣不加 1.依据班级日志和学委会检查情况相结合，按0.4分 人 天计2.学委会在活动 集会 时检查...
班主任考核方案
4 大扫除检查，每次最高10分，最低7分。三 纪律方面。1 课间纪律。坚持课间操 学校集会活动，做到快 静 齐，并认真做操 认真听讲，遵守纪律，满分5分 班主任不到位 请假外 学生高声喧哗 拥挤 散乱，扣纪律分2分 无故不做操扣1分，做得不认真的发现一次扣0.5分 追逐打闹，说脏话，有不文明行为的每...
班主任考核方案
二 班主任工作考核 15 1 本方案每期由学校行政领导和考核小组人员负责考核，每学期按5个月计算，以100分计。2 班主任工作考核分三块，即 a班务工作完成得好的奖励部分，b基础性部分 即期末参考人数 和c其他班务工作，扣除a部分后，剩余bc两者所占比例暂定为6 4。班主任工作考核公式为 班主任考核...