考核项目。考核具体内容。
得分。精神面目1、爱岗敬业、尽职尽责，具有奉献精神。2分4分。
2、不断学习先进的班级管理经验。2分。
1、积极、准时参加学校组织的班主任会议。（2分）无故缺席每次扣1分，2分封顶。
2、积极上交学校布置的各种学生材料，数量不少于班级人数的三分之一。如校会心得等。缼报一次扣1分，5分封顶。
3、定期开好班会，有教案、有材料，期末装订成册。每次1分。计8分。
每月检查一次，2分/次，计8分。
5、大课间必须到本班维持秩序，站好岗位，中途不得离岗。计10分。缺席一次扣0.5分，扣完为止。
6、班主任手册计划详细，切实可行、项目全。分期初、期中、期末。
6分）7、点名簿。坚持点名制度（每天早自习前，不定期检查）3分。
班主任工作4、班级环境及时完善、更新。
课程表、值日表、班委会等项目齐全）
42分。各项考核40分。
含卫生考核、纪律考核、宿舍考核、集会考核。各占百分之十。详见下发的考核细则。
1、取得优秀班级体、优秀班主任（本校级1分/次，总校级2分/次。4分封顶。
主要业绩14分。
2、教育处每月评比名列前茅，取得流动红旗的班级，每次加1分。4分封顶。
3、教育处组织的大型活动，如经典诵读活动，庆六一活动等成绩优异的，每次加2分。6分封顶。合计。
班主任考核方案
学校班主任考核 草案 1 常规检查 50分，只扣不加 暂依据 某某学校值周检查内容及扣分办法 实施。2 早诵晚读 10分，只扣不加 由学委会学习部每日分早 晚两次检查，一周汇总。3 学生出勤 10分，只扣不加 1.依据班级日志和学委会检查情况相结合，按0.4分 人 天计2.学委会在活动 集会 时检查...
班主任考核方案
4 大扫除检查，每次最高10分，最低7分。三 纪律方面。1 课间纪律。坚持课间操 学校集会活动，做到快 静 齐，并认真做操 认真听讲，遵守纪律，满分5分 班主任不到位 请假外 学生高声喧哗 拥挤 散乱，扣纪律分2分 无故不做操扣1分，做得不认真的发现一次扣0.5分 追逐打闹，说脏话，有不文明行为的每...
班主任考核方案
二 班主任工作考核 15 1 本方案每期由学校行政领导和考核小组人员负责考核，每学期按5个月计算，以100分计。2 班主任工作考核分三块，即 a班务工作完成得好的奖励部分，b基础性部分 即期末参考人数 和c其他班务工作，扣除a部分后，剩余bc两者所占比例暂定为6 4。班主任工作考核公式为 班主任考核...