谭楼小学教师考核方案。
为切实加强教师队伍管理，客观评价教师德才表现和工作实绩，促进教师队伍整体素质的提高，为教师专业技术职务评聘、评先、选优、晋升等提供真实依据。根据教体育局文件精神，结合我校实际情况，特制订我校教师考核方案。?
一、指导思想？
以***理论、“****”以及践行科学发展观的重要思想为指导，以创建高水平示范学校为谭楼，以强化师资队伍建设为重点，不断提升教师的政治素质及综合能力，努力建成全县示范小学。?
二、考核内容？
???教师的考核内容是德、能、勤、绩四个方面，重点是考核教学效果和工作实绩。?
德：指政治思想和师德品质的表现；??能：指业务知识、教育教学的水平和能力；??勤：指勤奋精神、工作态度和出勤率；?
???绩：指教育教学的数量、质量和效果（包括教学目标评估、班主任和少先队工作评估、教研与成果、常规工作、差生转化工作等）。?
三、考核标准？
???1?、考核要以教师岗位职责和所承担的教育教学任务为基本依据，坚持客观公正、上下结合的原则。?
???2?、教师考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。被考核审定为优秀等次的人数，一般控制在本单位教师总人数的15%。?
??3?、四个等次的基本标准：?
?1?)优秀：能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的各项法律、法令和规章制度，业务熟悉，工作勤奋，教育教学效果好，成绩显着。??
???2?)?合格：能正确贯彻党和国家的教育方针和政策，遵守国家的各项法律、法令和规章制度，热爱教育工作，业务熟悉，工作积极，较好地完成各项教育教学任务。?
???3?）基本合格：政治表现与业务素质一般，勉强适应工作要求，工作积极性、主动性不够，基本完成教育教学任务，在工作中有失误。?
??(4?）不合格：政治思想觉悟较低，不胜任教育教学工作，责任心不强，组织纪律性差，或在工作中造成严重教学事故。?
四、考核组织管理？
1、为确保教师考核工作公平客观有序，学校成立教师考核领导小组，考核由校长任组长、校委会成员和两名教师代表组成，考核小组负责实施教师考核工作。?
2、学校考核小组根据相关文件精神制订考核方案。?
五、考核内容及细则（附表）??
中心小学教师师德考核方案
中心小学教师师德考核方案提要 确定等次。考核拟定等次公示无异议后确定等次并公示。学校考核等次应反馈给每位教师签字确认后备案，如有异议可在一周内向考核小组提请复核，如对复核意见仍有异议。于房地产e网。中心小学教师师德考核方案。为进一步加强本校教师师德建设，根据 泰州市中小学教师师德考核办法 制定本校教...
XX中心小学教师量化考核方案
一 指导思想。依据上级有关管理的规定，为落实学校各项规章制度，突出中心工作，抓住学校工作主脉，调动全体教师的积极性，推动学校各项工作的顺利开展，提高教育教学质量，办人民满意学校，特制订本方案。二 考核原则。奖优罚劣，以教学质量为主，以综合评价为辅，从德 能 勤 绩四方面全面考核。三 考核办法。对教师...
新河中心小学教师考核方案
为进一步规范办学行为，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，不断强化学校各项工作的管理，不断促进全体师生的和谐发展，特制定本方案。一 考核办法。1 分学期根据工作中的成绩和问题进行奖分和扣分。2 基础分为100分。3 考核与绩效工资 年度考核 评模 晋级挂钩。二 考核细则。一 师德师风。1 严禁教师体...