试行稿）第五次修改稿）
勃利亿达信煤焦化能源****炼焦车间。
2023年4月。
目录。一、考核方案。
1、共性考核内容。
2、安全防火、卫生考核内容。
3、劳动纪律管理考核内容。
4、交**管理考核内容。
5、班组长考核内容。
6、推焦系统考核内容。
7、运焦系统考核内容。
8、煤气系统考核内容。
9、调、瓦、门考核内容。
10、除尘系统考核内容。
11、设备点检考核内容。
二、管理人员岗位责任制。
1、车间主任岗位责任制。
2、车间生产副主任岗位责任制。
3、车间煤气副主任岗位责任制。
4、车间工艺技术员岗位责任制。
5、车间经济核算员岗位责任制。
6、值班主任岗位责任制。
三、车间各岗位操作安全规程。
考核细则。一）共性管理。
二）安全、防火、卫生。
三） 劳动纪律。
四） 交**。
五）班组长考核。
六）推焦系统考核内容。
十一）设备点检考核内容。
车间主任岗位责任制。
1、在副总经理领导下工作。
2、负责全车间生产计划安排，并带领全车间人员去完成。
3、负责车间增利降耗，成本核算，做到少投入多产出。
4、负责车间人员调动、工作安排。
5、负责车间安全、防火、环保、节能工作。
6、负责车间行政管理，职工思想教育、技术教育工作。
生产副主任岗位责任制。
1、在车间主任领导下工作。
2、协助车间主任负责生产计划安排并完成之。
3、主抓车间生产安全、防火、环保工作。
4、负责生产指挥操作，岗位卫生工作。
5、负责生产班组人员思想教育、技术教育等工作。
6、负责车间文体活动及公司组织的其它活动安排。
7、负责生产操作检查及考核工作。
煤气主任岗位责任制。
1、在车间主任领导下工作。
2、负责领导调火、热修、炉门修理工作。
3、负责加热制度安排。
4、负责热工系统特殊操作。如停、送煤气、停电、停氨水等作业。
5、负责热工系统人员思想、技术等教育工作。
6、负责热工系统及其它方面的生产操作检查及考核工作。
7、负责车间环保工作。
车间工艺技术员岗位责任制。
1、在车间主任领导下工作。
2、负责全车间生产计划编排。
3、负责职工技术、文化教育、节能、环保工作。
4、协助煤气主任安排加热制度，检查贯彻执**况。
5、和核算员共同总结车间月生产情况并做出准确月报。
6、负责绩效考核的统计、汇总并予以公布。
7、负责工具、材料保管、物品发放工作。
车间经济核算员岗位责任制。
1、在车间主任领导下工作。
2、负责车间生产成本核算工作。
3、负责工资计算、汇总、发放工作。
4、负责材料计划、审核、上报、领取工作。
5、负责车间经济分析并和工艺技术员共同制订经济月报表。
6、负责职工养老保险工作。
7、其它工作。
车间绩效考核方案
一 考核对象 灯管车间生产和各部门班 线 长。二 考核目的 为加强车间建设，提高班 线 长的素质，全面评价班 线 长的管理绩效，保证车间所有生产 工作目标的实现，特对生产线和各部门的班 线 长进行绩效考核。三 考核种类 激情 能力 业绩三个方面。四 考核方式 1.采用自我评价 民主测评 车间领导评价...
车间绩效考核方案
同一岗位的绩效考核指标库可能有十几项甚至二十项考核指标，但不同阶段考核的重点不同，导致所选择的关键指标亦会有所不同。不妨看看车间绩效考核方案。一 考核目的。为保障生产车间安全稳定的持续运营，高效完成公司生产任务，完善生产车间管理制度，全面评价车间主任的工作绩效。同时，此考核方案的结果为员工薪资调整 ...
车间绩效考核方案
生产车间员工绩效考核方案。一 考核目的。对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。了解员工日常工作表现，对优秀员工进行奖励。为员工的薪酬决策提供依据。提高员工对企业管理制度的满意度。激发员工的积极性 主动性和创造性，生产车间员工绩效考核方案。一 考核目的。对生产车间员工进行绩效考核的主要...