镍合金冶炼烧结车间考核方案

发布 2022-04-04 23:00:28 阅读 8116

烧结车间考核方案。

为响应公司节能降耗、环境治理的政策,根据烧结实际情况,现制定以下考核方案:

1、烧结矿粉末率。

烧结矿粉末率控制在20%以下,但不得有生矿出现,不定期进行取样考核,超过一次扣除当月工资总额1000元。

2、亚铁控制在8--10以内,每天取样化验,超过一次扣除当月工资总额1000元。

3、设备运行率。

在原辅料及电力满足生产的情况下,设备运行率必须达95%以上,加强设备维护及巡检。烧结一个周期设备运行率低于95%,扣除当月工资总额500元。

4、产量。烧结生产必须满足矿热炉用量需求,若因烧结原因造成矿热炉停炉或降负荷,视情况扣除当月工资总额的2000--5000元。

5、设备维护。

烧结车间所属的所有设备要做到勤检查、勤维护,由于人为原因误操作或检查、维护不到位造成的设备损坏及人身伤害事故,视情况每次处罚500--2000元。

6、奖励政策。

1、烧结连续生产7天,设备运行率达98%,各项烧结矿指标(亚铁、粉末率)合格,一次奖励2000元。

2、在现有设备情况下,努力做好节能降耗提产措施,当天设备运行率100%,烧结矿各项指标合格,当天产量达1500吨,一次奖励500元。

6、人员管理。

烧结停烧期间车间人员必须服从公司及生产部安排,除留部分人员清理及维护本车间设备及卫生外,剩余人员协助其它部门或车间的工作。视公司情况由车间张主任安排。

7、探亲假按公司制订规定执行。

8、环境卫生必须达到公司要求,一处卫生不合格扣除当月工资总额10--100元,视情况定。

车间考核方案

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