彭埠第一小学教研组考核表。
镇海区小学先进教研组评比考核表。
学校学科教研组。
慈溪市徐福小学教师量化考核表。
教师。备注：
1、 考评组考评分以70%计入总分；结合平时不定时检查，由行政领导（各线）根据听课、及作业批改情况和学生座谈、问卷等民主评议情况进行打分以30%计入总分。
2、 由考评组、行政分别对相应项目打分，考核组最终合计构成教师考评总分。自评分作为教师参考。
3、 考查科目教学成绩考核分取全体教师该块考核平均分。
4、 成绩考核上为7.5，中5.5，下3分。
5、 任行政领导、工会主席、团支部书记、大队辅导员、班主任、教研组长等职务根据实绩，经民主评议优秀加5分，良好加3分，合格加1分。
6、 学期评估教师得分在学校前30%者，为优秀，作为（1）教师年度考核评优评先优先，（2）推荐职务高一级评选优先；（3）推荐高一级进修优先（4）作为评聘分离的依据。
教研组量化考核表
小学教研组长月工作量化考核表。年月日教研组 要目。分值。考核内容。评分标准。考核得分。计划总结。按计划认真做好各项教研组活。学期初两天内制定出教研组工作计划。动，及时总结 积累资料工作，教。在落实每项活动时，每项教研活动都有。研组各项活动资料不齐备，缺一。计划总结，活动记录，简报，计。份扣3分。划详...
教研组长考核表
幼儿园教研组长考核表 一 姓名岗位考核指标制定计划10分。职务评价日期考核标准。每学期初教研组长按保教办提出的工作计划，结合本园的实际情况制订出教研工作计划 期末能根据一学期来的活动情况撰写工作总结。根据教研计划，做好每周一次的教研活动准备工作，组织教师开展各项保育 教育研究活动 政治和业务学习，要...
教研组考核
考核项目分值考核内容与考核方式自评分学校审定分。个人专业10主讲区级以上公开课 示范课或学术报告 发表 参与课题研究 撰写案例分析 荣获区级以上各类奖项 每。项2分 被考核人填写相关情况 举证 课堂教学20以期末学生满意度为依据，按获得优秀的比例折算分值。100 计20分，以此类推。考勤。5定期参加...