（一）综合素质。
1、不断提高自身素质，自觉向党组织靠近，争取早日入党（自愿原则）。
2、牢记干事使命，在学习、工作、生活中起模范带头作用，严格要求自己，自觉遵守纪律，法规及学校的各项规章制度。
3、热爱集体，团结同学，尽职尽责。
4、作为劳卫生活部的干事要以身作则，严格要求自己，把自己寝室的卫生做好，才能更有力的去管理和要求其他人。
5、劳卫生活部的干事要踏实，态度认真，有较强的责任心。
二）纪律。1、报到：按照各部工作情况，各干事每院每月至少向部长汇报工作情况。
2、部门应树立良好的团队形象，出现内部矛盾不及时调和而导致工作职能瘫痪者情况严重者追究当事人责任。
3、做好本职工作外，还要努力配合其他部门工作。
4、所有干事应对系里的工作义不容辞的主动准时完成。
会议制度。1、 考勤：确定好开会的时间地点后，干事需按时参加，迟到（早退）记录连续达两次，或旷会纪录达两次者，当事人应引咎辞职。
2、 请假：任何干事除了大病、公务不得随便请假，天气原因、同学聚餐均不予以批假，未予以批假而未到者视为旷会。
3、 与会时间：所有干事均提前3分钟到会。
4、 会场纪律；手机一律调成震动或关机，开会期间不得无故离场，在会议中不得做任何与会议无关的事，并保持会场安静（该安静的时候保持安静）。
三）工作。1、最重要的是礼貌问题，在检查卫生的时候遇到大。
二、大三的要叫一声学姐学长，不要一进门就说检查卫生。若有同学反映我们干事没有礼貌，警告3次无任何改变者，自动辞职。
2、每次检查卫生要严格我们制定的标准，要把检查卫生的标准牢记于心。
3、工作作风轻浮，态度马虎，责任心不强的干事给予警告，屡教不改者给予相应处罚。工作有目标计划，勇于创新，工作成效显著者给予表扬。
4、责任分工明确的，没有在规定时间内完成，造成严重后果者追究当事人责任。
5、凡学校（院）举办的大型活动，所有干事都要积极参加，尽心尽力。
6、所有干事凡在工作中纵容包庇，弄虚作假，不能实事求是，脱离群众者，情节严重者追究当事人责任。
7、部长安排的任务如果不能完成要提前打报告，说明情况。
8、做事积极，按时完成部长交代的任务，同时也要保证工作的质量。遇到棘手的事情自己不能处理好的尽快向部长反映。
9、举办活动的时候要积极参与。
10、作为劳卫生活部的干事，要以身作则，严格要求自己，把自己寝室的卫生做好，才能更有力的去管理要求其他人。
11、劳卫生活部最基本的职责就是检查卫生，查晚寝。干事要认真的完成任务并且作出如实的记载。
12、部门内干事之间一定要注意团结，学会相互协作。
总体来说在工作中注意工作效率和效果。
四）学习。1、干事应认真学习，严格要求自己期末成绩至少在班级前三分之二。
2、在任期间出现不及格两门以上者自动辞职。
3、在做好工作的同时不要忘了学习，学习是工作的最基本保证。凡事以学习为重。要给自己找一个好的处理方式，来解决学习和工作的冲突，合理安排时间。
4、有一个近期的目标（学习、工作、生活），做事要有目标，有计划，勇于创新。
心理部干事考核制度
5 对分配到的工作认真负责 责任心强。6 团课 例会或值勤全勤。7 为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献。8 下达的任务能够顺利完成。9 能够对部门工作及时提出意见和建议，且合理。10 本职工作及其他工作完成较好。1 成绩考核 学期有重修情况者，无学期末评优资格，重修两门以上者 包括两门 令其退出分...
实践部干事考核制度
安阳师范学院。教育科学学院社会实践部。干。事。考。核。制。度。教育科学学院社会实践部 二 一一年十一月一日。一目的 为了在两个月的试用期期间找到适合实践部的人才。二考核对象 教育科学学院学生会实践部部长 副部长 干事。三考核原则。1 实事求是原则 制定考核办法，开展考核工作都必须从被考核者的实际出发...
新闻部干事考核制度
干事考核由自评和部长考评组成，构成比例 综合得分 自评 50 部长考评 50 在干事自评过程中，所有干事采用 金融与统计学院分团委学生会干事考核条例 根据 考核条例 的每项具体条目，结合自身表现进行评分分，最后总分为干事自评得分 在部长考评中，采用事实效率的方式，根据各干事在工作期间的整体工作表现和...