理学院学生自律委员会。
干事考核表。
姓名。部门。
填表时间。理学院学生工作领导小组。
理学院学生自律委员会。
考核评估说明。
一、考核原则。
1 实事求是，客观公正原则：坚持以事实为依据，客观公正地反应全体干事工作实绩。
2 明确职责，公开透明原则：根据各干事在工作中承担的职责和义务，公开进行考核，公布考核结果。
3 奖惩结合，激励为主原则：根据考核结果实行奖惩，调动干事工作的积极性。
二、考核机构。
部门成员考核是在集美大学理学院学生自律委员会主席团的指导下，由各部门干部对干事工作表现进行评估，分管主席进行审核，并公布考核结果。
三、考核对象。
集美大学理学院学生自律委员会全体干事。
四、考核目的。
旨在表彰优秀，发现不足以及时改进；同时起到规范自律会干事管理，促进干事队伍整体素质提高的作用。
五、考核内容（附：考核评估表）
六、本表必须用黑色水笔或钢笔填写。
七、本表经各部门干部和主席团确认签字后予以承认存档。
八、本表分数将作为“优秀干事”及发展干部考评依据。
九、本表由理学院学生工作领导小组和理学院学生自律委员会负责解释。
理学院学生自律委员会。
备注：1.考核以累加的形式，自评和自我工作总结由干事如实填写，测评分数由干部讨论出。
2.评语需注明具体内容且评语应先由干事自行填写后再由干部进行审核补充。
病案室干事考核表
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办公室干事考核制度
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干事考核表
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