2、考察会议记录情况（满分10分）
a、每次会议记录齐全，字迹清晰工整，内容完整。10分。
b、缺一次，字迹清晰工整。8分。
c、缺少2次及2次以上，字迹模糊，内容不全。8分以下（酌情给分）
3、平时表现情况（满分10）
a、做事积极主动，有自己的思维，服从上级的领导，工作上能与他人经常沟通、交谈工作，私下又能涉及他人的日常生活，关心集体，助人为乐。10分。
b、做事不具充分热情，无自己的想法，只是一味地完成上级分配的工作，只关心工作，从无涉及他人的日常生活。（8分）
c、平时散漫，无热情，经常性敷衍工作，从不关心集体，事不关己高高挂起的思想。8分以下（酌情给分）
4、日常为人表现（满分10）
主要从各干事的平时礼貌及生活习惯来给与打分。
a、对人有礼貌，见领导及学长都能打招呼或问好，同时，平时生活习惯良好，同学给与高度评介。10分。
b、对人不是很有礼貌，很少向他人打招呼和问好，平时生活习惯及格水平。（8分）
c、表现无礼貌，傲慢，从不跟他人打招呼，平时生活习惯败坏，态度恶劣。8分以下（酌情给分）
5、学习成绩（满分10）
主要由部长向他们的的班委处获得成绩。
6、其他部长的评介（满分10）
由部长私下向其他各部长询问干事表现情况，由他们给与打分（至少5个部长以上，再求平均值）
干事打分（总分40分）：参考部长打分的第点以外还有另外一点。
综合分数：主要从整体的印象打分（满分10）
学生会干事考核标准
第八届学生会干事。考核标准。一 考核时间 两个月。二 考核分值 30分。三 考核分值分布 日常表现共20分 主席团成员共5分 部长共5分。四 日常表现考核内容 1.学生会会议 迟到 2分病假 公假 0.5分事假 1分无故旷到 3分。2.学生会值日 请假 0.5分无故不做值日 1分打扫不干净 0.5分...
学生会干事考核条例
西南政法大学国际法学院学生会干事考核条例。为了激励学生干事的积极性和增强其的责任感，也为了各项工作更加有序的开展。学生会对干事的考核着重从工作表现和日常行为规范两方面考虑，并附带考核说明。一 工作表现 60 分 一 认真参加会议及集体活动，不得无故缺席或早退。有事以书面形式交各自部长处请假并须获得部...
学生会干事考核述职报告
述职报告。学生会xxx 干事 xxx 2011年10月15日。述职报告。各位老师 学长们 我是来自信息学院学生会办公室的干事xx。自去年有幸进入学生会以来，在团委老师的正确领导下，在学哥学姐的帮助下，本人围绕团委 学生会制定的各项目标，积极主动的搞好各项工作，自觉坚持学习，扎实做好每项任务，下面就一...