西南政法大学国际法学院学生会干事考核条例。
为了激励学生干事的积极性和增强其的责任感，也为了各项工作更加有序的开展。学生会对干事的考核着重从工作表现和日常行为规范两方面考虑，并附带考核说明。
一、工作表现： 60 分
一）认真参加会议及集体活动，不得无故缺席或早退。有事以书面形式交各自部长处请假并须获得部长批准。迟到或早退一次扣 2 分，无故缺席一次扣 4 分。
二）严格执行学生会所有制度，遵守学生会的一切规定，违反一次扣 4 分。
三）能做好自己的本职工作，认真完成上级交给的任务，失职一次酌情扣 5 — 10 分。
四）做好本职工作的同时，能积极为学生会出谋划策，效果突出酌情加 5 — 10 分。
五）严格执行学生会会议通过的决议、规章制度，活动中不得加入与学生会会议相冲突的活动，违反一次酌情扣 5 — 10 分。
二、日常行为规范： 40 分
六）自觉遵守社会公德和大学生文明公约，确定自己的一切行为代表学生会，切实维护学生会形象，不做任何有损学生会声誉的事。违反规定者一次扣 2 — 7 分，表现优秀者酌情加 2 — 7 分。
七）遵守学校的各项管理条例。违反一次酌情扣 2 — 7 分。
八）严禁在学生会内部拉帮结派、谋取个人利益，不安心工作或对学生会成员进行打击报复、散布谣言、影响团结、恶意诽谤他人，违反者酌情扣 8 — 15 分。
三、考评说明：
九）每学期进行干事考评达 90 分以上给予奖励。
十）各部门可依照本办法结合自身情况做相应的调整，以适合每个部门的需要。
十一）对学生干事的考核，由各部门自行组织进行。
西南政法大学。
国际法学院学生会。
学生会干事考核标准
第八届学生会干事。考核标准。一 考核时间 两个月。二 考核分值 30分。三 考核分值分布 日常表现共20分 主席团成员共5分 部长共5分。四 日常表现考核内容 1.学生会会议 迟到 2分病假 公假 0.5分事假 1分无故旷到 3分。2.学生会值日 请假 0.5分无故不做值日 1分打扫不干净 0.5分...
学生会干事考核制度
2 考察会议记录情况 满分10分 a 每次会议记录齐全，字迹清晰工整，内容完整。10分。b 缺一次，字迹清晰工整。8分。c 缺少2次及2次以上，字迹模糊，内容不全。8分以下 酌情给分 3 平时表现情况 满分10 a 做事积极主动，有自己的思维，服从上级的领导，工作上能与他人经常沟通 交谈工作，私下又...
学生会干事考核述职报告
述职报告。学生会xxx 干事 xxx 2011年10月15日。述职报告。各位老师 学长们 我是来自信息学院学生会办公室的干事xx。自去年有幸进入学生会以来，在团委老师的正确领导下，在学哥学姐的帮助下，本人围绕团委 学生会制定的各项目标，积极主动的搞好各项工作，自觉坚持学习，扎实做好每项任务，下面就一...