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学生会干事心得体会
从开学以来，我们填了那一张表以后，我们的大学生活就注定和其他人不会一样。因为我们的身上担负着他人没有的责任，作为学生会中的一员，能够担负的责任。
在我们填了自我推荐表以后，我们的路，就注定不一样了，和那些没有参竞选的人相比。我们当时就应该已经做好了思想准备，准备好好的为学生会工作，准备比别人付出更多的时间和精力来平衡我们的学业和工作，准备在学生会中发挥自己所能，更好地为学生会、为学生服务。
作为一名学生会的成员，首先就是一名志愿者，志愿为学生服务，为学校工作服务。
学生会新干事以来的第一次培训。确实是本着紧张的心情而参席，尤其是有关青马工程的新概念，从而能重新定义我现在所身处的学生会。
这次的讲座里，作为一个青雏，对学生会的机构设置，部门功能等都有了最起码的应有的常识，也对自己所处的位置，应尽的责任都有了基本认知。我也详知了作为学生会干事的素质和能力，我深记一句话“人不轻狂枉少年”，我愿用我的这份热忱和觉醒，来为校团委下的组织尽自己的一份力。
老师介绍了很多即使是学生会工作也是必须具备的艺术。学习、社会、宽容、思考、大学、机遇、包装、视野···
老师介绍了很多关于校园文化活动的概况和工作的艺术，校园文化活动的基地，等等。校园文化活动是促进学生全面发展素质提高的根本途径，以及它的指导思想、原则···了解到各种主题鲜明的、精彩丰富的、蓬勃发展的、有声有色的校园活动。特别是在看完了阳光杯五周年的dv时，各个**，**，所带给我们的视觉冲击和震撼，不得不对文化活动有了更深刻的体会。
也会对以后自己即将接受的校园文化活动有了更多的期待和坚定。
学生会干事一职不仅是在校园里的一种担任，同时也是我们学会为人处世的一种途径，便是所谓的工作的艺术。
学生会干事考核标准
第八届学生会干事。考核标准。一 考核时间 两个月。二 考核分值 30分。三 考核分值分布 日常表现共20分 主席团成员共5分 部长共5分。四 日常表现考核内容 1.学生会会议 迟到 2分病假 公假 0.5分事假 1分无故旷到 3分。2.学生会值日 请假 0.5分无故不做值日 1分打扫不干净 0.5分...
学生会干事考核条例
西南政法大学国际法学院学生会干事考核条例。为了激励学生干事的积极性和增强其的责任感，也为了各项工作更加有序的开展。学生会对干事的考核着重从工作表现和日常行为规范两方面考虑，并附带考核说明。一 工作表现 60 分 一 认真参加会议及集体活动，不得无故缺席或早退。有事以书面形式交各自部长处请假并须获得部...
学生会干事工作计划
学生会干事个人工作计划。新的一年到来，新的学期伊始，同样迎来我们学生会新的工作开展 2011年悄无声息地过去了，再新的一年开始我荣幸当选了校学生会的一名干事，在经过职务的变化之后，肩上的责任和任务更加重了，自我要求也需要更加严格了。新的一年将不是平凡的一年，机遇与挑战并存，由于今年我校将迎来教育部本...