教务干事绩效考核标准及评分方法。
教务干事在教务处长的领导下具体负责日常教学巡查监控，保证教学秩序。评定教学资料、核对课时和出勤情况。根据教育部对高职高专的评估要求，建设和管理教学档案、专职教师档案。
为了明确工作内容的达标标准，特设此表予以量化。
一、评分标准。
二、评分方法。
1、 教学质量巡查监控：每月都有完整详细的查课记录单，该**能够做到真实反映所有任课教师关于六不准和迟到、早退等违反教学管理制度的问题。发现问题能及时处理或报告领导。
2、教学质量标准评价：每月对教学巡查监控发现的所有问题每周总结汇报分析并提出切实可行的整改方案。对全院各个实训教室卫生检查并公布，上月排名靠后的实训教室应有所提高。
3、教学资料考核评定：本月对教案、教学日志等上缴教学资料按月优秀教师评选评定从数量保证完整和质量应有所提高，对评定内容逐项检查给出准确评分和评语，在本项工作总结中对教案、日志的整体评定方面经过分析给出总体评价和建议。
4、教学活动调整与课时核对：在规定的时间内完成调代课申报手续。对课时、出勤情况核对准确无误。
5、评估档案管理：将本月的档案建设与管理按计划进行完成，并将所完成的各指标项目内容编制成**形式上报领导审阅。
教务干事绩效考核标准及评分汇总表。
三、评选结果汇总。
教务干事（监控）绩效考核标准设五个条目，每个条目为5分，按a、b、c）等级，评出各条目分值，由领导评分、人力资源处进行汇总，满分为25分，分值与岗位绩效津贴对应、折算。
教务干事绩效考核标准及评分方法。
—教学巡查情况总结分析（附表2.1）
填表人填表日期评分。
教务干事绩效考核标准及评分方法。
—教学资料评定汇总及总结分析（附表3）
填表人填表日期评分。
教务干事绩效考核标准及评分方法。
—调代课统计表（附表4）
周调代课情况统计说明。
教务干事（监控教务处长：
填表人填表日期评分。
教务干事绩效考核标准及评分方法。
—教学档案评估建设与管理（附表5）
填表人填表日期评分。
教务干事 监控 绩效考核
教务干事绩效考核标准及评分方法。教务干事在教务处长的领导下具体负责日常教学巡查监控，保证教学秩序。评定教学资料 核对课时和出勤情况。根据教育部对高职高专的评估要求，建设和管理教学档案 专职教师档案。为了明确工作内容的达标标准，特设此表予以量化。一 评分标准。二 评分方法。1 教学质量巡查监控 每月都...
教务科干事绩效考核方案
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