教学效果绩效考核细则。
初稿）满分100分，上级主管部门排位，按以下细则执行：
1、所教科目期末综合排名居公兴督导办内第一名100分、第二名计95分；第三名90分、第四名计85分；第五名计80分；第六名计75分，六名以后不计分（根据同年级班级多少作调整）。教办排名倒数名，扣除30分、20分、10分。
2、六年级及抽考年级单科教学效果好，获全县同类学校前5名加100分，5名以后依次加应另加分。10名以后每降1个名次在教学效果中扣5分，扣完为止。
3、其他非统考科目及幼儿园科任教师业绩考核，任课教师每学期末上一节汇报课，由学校组织考评组进行考核，分a、b、c、d、e，对应按计分。所教学科指导学生获奖，按国家、省、市、县、区校计分计，不同项目可累加，同一项目以最高名次计且此类比赛以学校派出参赛为准。
所教学科为多科者：毕业班占60%，修业班占40%；所教学科全为毕业班或全为修业班则按平均计分。
教导处2023年3月5日。
2019绩效考核细则
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