4、各项记录，每次检查不交扣5元。少一次扣1元。需共同完成的每个成员扣同样金额。
5、各项教学教研活动不参加，一次扣5元，迟到、早退扣每次2元，特殊情况除外。
6、在各种考试中不参加监考、评卷的每场次扣5元，请假一天扣10元，缺一天加倍，监考评卷迟到早退或不认真履行职责被通报一次扣5元。
三、其它奖励。
1、讲授学校公开课一次奖励10元（各项材料必须齐全），县级以上的每次30元。
2、帮带新教师成绩显著且材料齐全的奖励20元。
3、课题立项按照校、县、市、省，每个课题奖励元。结题且有证书的奖励元。（立项第一人奖励额翻一倍）
4、积极进行课外辅导，效果显著，每人次奖励20元。（如指导的学生在县级以上刊物发表文章）
5、积极开展第二课堂活动，在县以上活动中获奖的按团体名次1—3名奖80元，4—6名奖50元。
教研组长和备课组长的考核按照其职责履**况另行考核。中学。
南都亭中学业务考核方案
为提高我校的教育教学质量，进一步增强教师的专业素养，依据 唐县教育局初中和小学教学质量检测评价办法与奖惩规定 试行 和 唐县中小学教师教学规程 试行稿 制定我校业务考核方案。一 教学常规落实情况 20分 主要考核教师在备 教 批 辅 改 思等教学常规的落实情况。引导教师科学规范地把教学工作落实在平时...
教师教学业务考核方案
正安一小教师教学业务考核方案。为了提升管理效益，极大地调动教师的积极性，有效推进课堂教学改革，充分调动广大教师的积极性和创造性，避免教师平时工作的主观随意性，特制定本量化考评方案。本细则坚持过程考核与终结性考评相结合，奖惩激励与促进教师成果评价相结合的原则。考核结果直作为教师年度考核 评优 晋职的重...
教学业务考核
教学业务考核部分 共25分 内容 1 备课 6分 2 上课 4分 3 作业批改 10分 4 课后辅导 家访记录 课外活动 体育活动 教研活动 听课记录 上交材料 各1分 共5分 一 备课考核6分 按总分100分计，再按比例折合 1 基本分 60分 有备课本，备齐应备科目给基本分60分，缺一科扣30分...