1. 行政值周在一周内（7天）按照学校的规章制度，负责学校常规管理工作，维护学校正常运行。除重大问题须请示校长外，对校内师生反映的问题应会同有关部门迅速解决或依据制度、要求果断处理。
（置之不理或处置不及时给学校造成不良影响的扣5——8分/次）
2. 周一提前30分钟到校代表学校迎接学生、督查清洁；周五放假后巡查清校，推迟30
分钟离校。每天组织学生早操，早操后集会总结前一天情况。（缺1次扣2分）
3. 主持当周的升旗仪式临时集会和周五路队放学；并在次周的周前会上作国旗下的讲话，并对上周工作进行总结，对当周工作提出建议；（缺1次扣1——2分）
4. 检查、考核值周教师工作，落实值周教师未能落实事宜。（未落实扣1——2分/天）
5. 检查、考核教师到班到岗情况，考核教师坐班，公布每天出勤情况。（未检查坐班扣2
分/次，记记录不属实扣0.2分/人次，未公布出勤扣1分/天）；加强课堂巡查（早、中、晚第一节和晚寝必查），落实缺课教师顶岗事宜，未落实顶岗扣1分/节，未做记录扣0.5/节。
6. 按时记录并上交记录表，并督促值周教师填写好《校务日志》；（缺1项扣2分）
7. 加强校园巡查，督促每日的校园保洁工作，督促不力扣2—3分，凡被上级领导发现一处扣3—5分；晚自习后对教学楼进行巡查清理，未巡查的扣2分/次；按时开关教学楼楼道门，不按时扣2分/次。
8. 组织值周组评订文明班级、文明寝室等先进集体，撰写并报告一周值周工作情况，指出存在问题并提出整改措施。（评定不公扣2分/行政值周职责考核细则。
9. 按时优质，完成校长交办临时事项，未完成扣3—5分，未按时扣2—3分。
10.行政值周应24小时吃住在校，一般情况下不得请假。若须因公外出，应提前报告校长，并委托其他行政人员顶岗（须佩戴标志）落实相关工作。（未经批准擅自离校的扣4分。
次，未落实其工作的扣2分/次）
值周教师工作职责及考核细则
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值周教师工作职责及考核细则
梓潼县定远乡小学校值周教师工作职责。一 值周教师每天巡视 检查 督促学生行为习惯，各班打扫卫生情况，加强巡视，督促，检查，处理学生中存在的违反学生在校一日行为规范的行为，全面负责学生当周的常规管理，处理校内偶发事件。二 对全校每天清洁卫生打扫进行督促 检查 考核登记每日两次 上下午各一次 并当日公布...
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梓潼县定远乡小学校。值周教师工作职责。一 值周教师每天巡视 检查 督促学生行为习惯，各班打扫卫生情况，加强巡视，督促，检查，处理学生中存在的违反学生在校一日行为规范的行为，全面负责学生当周的常规管理，处理校内偶发事件。二 对全校每天纯洁卫生打扫进行督促 检查 考核登记每日两次 上下午各一次 并当日公...