姓名。职务。
考核时间。本部门业务考核０．７
其他考核 ０．
公司文件、资料的打印、发放工作０－－
出勤率０－－
公司资料复印、装订工作。
办公设施的维护和维修。
加班率０－－
报刊的订阅、发放，信件的发放。
经理敬业榜统计、车票、饭票的办理。
其它部门满意度。
看有无投诉）
办公区卫生的维护。
各种费用的办理及交纳。
财务中心：票据的管理规范０－０
费用支出０－－
合理化建议、工作方法改进 ０－
服务精神、合作精神及责任心。
坚持四小时复命制工作效率高。
完成上级主管临时交办的工作 ０－
企业文化的认同度０－－
小计：合计：
部门主管。财务主管。
其它部门。（１）提供海量管理资料免费**！
行政中心行政秘书考核表
姓名本部门业务考核0.7 接 转 完成情况0 0.1收 发传真完成情况0 0.1邮件寄 发情况0 0.05访客的接待0 0.05 职务。考核时间其他考核0.3出勤率0 0。05加班率0 0。05财务中心0 0.1票证的操作规范费用支出。员工打卡 考勤 日常行为规范监督统计情况0 0.05名片 胸卡的...
行政部考核表
绩效考核表 行政人事部人员 评估日期 2013年月日。姓名。评定项目。所属部门职务。考核要素。评估时间范围 分数6 1050 自评。上级。能严格遵守公司规章制度，无任何违纪现象发生。纪律性偶尔不遵守公司规章，纪律意识一般，违规次数 2次的。10分 德 态度 30分。经常不遵守公司规章，纪律意识差，违...
行政中心考核表
行政中心总务部经理考核表。姓名。本部门业务考核0.7 本部门工作完成情况0 0.1本部门人员的管理 考核 奖惩0 0.1办公用品的采购 保管 及发放0 0.025公司员工日常行为规范的检查及考勤统计管理工作0 0.05员工的福利工作及文体活动的开展0 0.05 技术中心0 0.05 职务。财务中心0...