初一（7）班量化考核细则。
一．加分：1.任何课上表现突出的同学每次加1分。（名字以任课老师写在反馈表上为准）
2.为班级，学校做出贡献的同学，每次加1分。
3.语数英所有考试，考试成绩优异（班级前十名）每科加1分。其它科目如有考试酌情商定。
4.卫生。每周一的大扫除满分，所有参加扫除同学加1分。
周一至周五每天的卫生检查。一周不扣分，全组每人加1分。5.
在班级，学校组织的各项活动中表现突出的同学，每人每次加1分。（如：运动会，军训等）
二．扣分：1.迟到。早7:30后到校，扣1分。上课，午自习迟到扣1分。重大活动迟到扣2分。
2.作业有问题（只要没按老师要求做）每科扣1分。严重者扣2分。
3.学校，班级要求做的，没做到，扣1分。（如：
红领巾，眼操等）4.上任何课不带书，扣1分。5.
不认真参加值日，扣2分。
6.任何课上因纪律问题被老师批评，扣2分。
7.打架。扣3分。情节严重扣5分并取消评三好学生及团员资格。
每30个工作日评选一次优秀个人以及优秀小组。
同学们，加油！
教师工作量化量化考核
繁华初中共同体。教师工作量化考核管理细则。征求意见稿 一 职业道德。考核内容 爱岗敬业 关爱学生 遵纪守法 团结协作。评议办法 每学期评议1 2次，考核小组评价 级部教师评议 学生评议三部分组成分别占 一等50分 二等30分。二 常规项目。1 课时分 按实际授课得分每节课一分。2 教案得分 经过集体...
量化考核方案
09级成员量化考核方案。一 量化考核的目的。此次量化考核面向全体09级成员，旨在客观 公正地对协会成员进行全面考核，及时反馈其工作表现。强化各部门管理者的管理责任，促进其指导 帮助 约束 监督与激励本协会成员。在此基础上确定各部门的骨干成员。二 考核原则。本次考核依据公开 公正 公平的原则执行。三 ...
量化考核细则
学生会秘书处量化考核细则。为进一步完善学生会管理制度，促使学生会各项工作能有效的进展，进而充分调动起各部成员的积极性，特制订学生会秘书处量化考核细则，如下 一 学生会举行的会议，如例会 干部培训等 1 迟到早退者每人每次扣0.5分，无故缺席每人每次扣1分 2.学期内无故缺席3次视为自动离职，迟到3次...