为进一步强化校纪校风，促进班级工作的科学管理，加强对学生的政治思想教育和行为习惯的养成教育，提高班主任教师的责任感，本着制度化、合理化、科学化的原则特制定如下考核方案：
一、综合考评基本内容：
1、卫生检查。
2、学生风貌。
xx初级中学班级量化考核方案。
为进一步强化校纪校风，促进班级工作的科学管理，加强对学生的政治思想教育和行为习惯的养成教育，提高班主任教师的责任感，本着制度化、合理化、科学化的原则特制定如下考核方案：
一、综合考评基本内容：
1、卫生检查。
2、学生风貌。
3、安全纪律检查。
4、班务及常规。
二、考核标准及记分：
1、每天对教室或卫生区或宿舍检查一次，标准详见细则。
2、穿着打扮每循环检查一次，具体日期不固定。
3、每天对所有年级学生不分时间段、不分地段进行安全纪律检查，对在教室追逐打闹、乱扔垃圾、对垃圾视而不见、说脏话、打架、起哄、损坏公物及所有违反校规的情况进行纠察，根据情节酌情扣分，扣完为止。
4、根据学校要求在规定时间内必须上交的资料，如：安全隐患怕查记录、违禁物品检查记录、晨午检及**追查、乘车等同记录表、各种“致学生家长一封信”等资料，在相应工作周的周末进行统计并酌情扣分；班主任会议以签到为准，因公外出、学习培训不扣分，请病假、事假者酌情扣分，无理由不出席会议者不得分，不能到岗者若安排代职老师且能按时到岗，则视为到岗，不扣分。
5、学校处室组织班级义务劳动，由相关处室领导出具文字证明到德育处加分，不设上限。学生拾金不昧、荣获通报表扬、校级比赛获奖、代表学校参加比赛获奖、校外好人好事等均酌情加分。
三、考核细则。
一）、卫生（教室、卫生区、楼道、宿舍及个人卫生）检查时间：早预备铃后？或中午上课，其他时间由专职领导进行不定时突击检查。具体要求如下：
1、宿舍卫生要求地面干净，物品摆放有序，被褥干净整洁，无网尘，宿舍门干净。
2、教室垃圾桶、簸箕、扫帚、蹲布等摆放简易、美观、整洁。门窗、讲台、黑板、玻璃、墙壁、专栏等处无尘土。地面无纸屑、杂物等。楼道地面无纸屑、果皮、杂物等。
3、卫生区首先评比完成程度，其次评比无纸屑、塑料袋、杂草等。再次评比死角死面处理程度。
4、跑场检查人数、整齐程度、口号响亮程度。
5、食堂检查打饭纪律，浪费情况，饭后食堂卫生。
扣分标准如下：
a．各项检查时对班级进行综合评比，第一名加3分，第二名加2分，第四名扣1分。
b．宿舍评比最好宿舍班级加2分，最差宿舍班级扣1分。
二）、学生风貌。
学生着装打扮检查方式：每循环对全体学生一次固定检查及每天对所有年级学生不分时间段、不分地段进行检查。具体要求如下：
1、学生一律按规定剪短发，并且不染发，不烫发，不剪怪头发和光头。男生发式：前不遮眼，侧不掩耳，后不及衣领；女生发式：前不过眉， 后不能披肩。
2、学生不得纹身、化妆、佩戴首饰，女生不准涂口红、指甲油。
3、在校除在宿舍楼及特殊情况外不准穿拖鞋（包括棉拖鞋）、奇装怪服，尤其是女生不得穿高跟鞋。
本项检查采取扣分制。
扣分标准：a、每发现一人次不符合标准扣除1分、每班每周最高扣100分。
b、每天每人次只扣一次本项分（佩戴首饰的除外）、但第二天又发现继续扣分。
c、本项屡教不改者成等差数列扣分。既同一个人本月第一次发现扣1分，第二次发现扣2分，第三次发现扣3分，依次类推。
礼仪习惯检查方式：
值周人员随时检查，发现骂人者每人次扣除3分。
三）纪律方面。
要求：严格按照校规的要求执行。
扣分标准如下：
1、在楼内大声喧哗、打闹、起哄、追逐者每人次扣1分。
2、随地吐痰或者乱扔果皮、纸屑扣2分。
3、吸烟、喝酒、拿手机每人次扣10分。
4、故意损坏公共财产每人次扣10分，并按财务规定予以赔偿。
5、无论在什么地方乱写乱刻画每人次扣5分。
6、凡打架者，据情节轻重扣以10——50分，同时给予个人行政处分。
7、在宿舍不能按时休息，有说话声或者乱走动者经值周人员督促或批评一次，每人次扣1分，宿舍第二次提醒扣2分，经提醒两次不改者第三次扣4分。
8、顶撞值周人员者每人次扣10分。
9、上课不进教室、上操时间无原因不上操者每人次扣2分。
10、无假条随便离校者每人次扣5分，隔墙买东西每人次扣3分。
11、班干部、学生会成员违纪者加倍扣分。
12、顶撞任课教师者扣10分。
13、偷拿他人财物者每人次扣10分，敲诈他人钱财者每人次扣20分。
14、其他违纪行为由德育处酌情扣分。
四）班务及常规。
具体要求：1、按学校要求组织好班会、升旗、义务劳动、集会等各项活动，根据秩序及效果排名加分。
2、按时保质保量上交各种常规记录表。
3、班主任跟早操。
4、充分发挥民主，及时调查和发现学生的违纪行为，把问题扼杀在萌芽状态。
5、配合协调各任课老师搞好各科教学和管理工作。
6、学校组织的各种班主任会议及培训要及时参加。
7、做好安全教育工作和保护工作，确保学生在校期间不发生任何意外事故。
8、班主任要任劳任怨服从分配，严于纪律，配合学校做好各项工作。
扣分标准：1、升旗、义务劳动、大扫除、集合等常规工作缺一项扣1分，纪律较差或有明显失职的班级每次扣1分。
2、班主任跟早操每次加1分，班主任例会每次加1分。
3、发现问题不能及时处理，造成严重后果或在社会上造成不良影响有损学校荣誉，视情况扣5——10分。
4、不服从学校分配至少扣5分，不能按规定完成任务每次扣2分。
5、不能按时交常规记录等各项有关材料的每项每次扣1分，不交者扣2分。
6、凡交学校协助处理的事件每件次扣5分。
7、其他情况酌情扣分。
四、各项加分标准。
1、拾金不昧、助人为乐、见义勇为可酌情加0.5——5分。
2、受校级及以上表扬者加2——5分（集体性的除外）。
3、每月无一起上交学校处理事件的加4分。
4、参加县级活动比赛中获“一、二、三”等奖者每人次分别加分。
5、参加校级活动获“一、二、三” 等奖者每人次分别加分。
三、考评结果及处理。
1、 每月汇总一次，统一排名评比。
2、 每月将评比结果贴在教学楼大厅。
3、 本结果作为学期末年级组考评、优秀班集体评比、班主任绩效的重要依据。
为进一步强化校纪校风，促进班级工作的科学管理，加强对学生的政治思想教育和行为习惯的养成教育，提高班主任教师的责任感，本着制度化、合理化、科学化的原则特制定如下考核方案：
一、综合考评基本内容：
1、卫生检查。
2、学生风貌。
中学班级量化考核方案
xx初级中学班级量化考核方案。为进一步强化校纪校风，促进班级工作的科学管理，加强对学生的政治思想教育和行为习惯的养成教育，提高班主任教师的责任感，本着制度化 合理化 科学化的原则特制定如下考核方案 一 综合考评基本内容 1 卫生检查。2 学生风貌。3 安全纪律检查。4 班务及常规。二 考核标准及记分...
官庄中学班级量化考核方案 1
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