管理学复习题

发布 2022-02-26 15:00:28 阅读 6683

简答题:

第一张。1、何为管理?如何理解管理的具体含义?

2、管理有那些职能?各职能之间有何关系?

3、管理者有哪些角色?各角色的具体内容是什么?

4、管理者有哪些技能?不同层次的管理人员对不同技能的要求如何?

5、简述管理活动、管理思想和管理理论三者之间的关系。

6、西方管理理论一般可分为哪些分类?

7、简述泰罗“科学管理理论”的主要内容。

8、法约尔的主要贡献有哪些?

9、简述梅奥及其“人际关系学说”的主要内容。

第二章。1、伦理道德的管理学意义是什么?

2、请指出管理学中的几种道德观。

3、企业的社会责任体现在哪些方面?

第三章。1、请不同的层面解释全球化的内涵?

2、全球化的一般环境的具体内容有哪些?

3、全球化管理者的关键能力是什么?

第五章。1、如何理解决策的含义?决策的原则和依据设什么?

2、决策的过程包括哪些步骤?每一步骤需要注意哪些问题?

3、决策的影响音速有哪些?

第六章。1、计划的概念及其性质设什么?

2、计划与决策的关系设什么?

3、计划的类型及其作用?

4、计划的层次体系的基本内容?

第七章。1、波特的行业竞争结构的分析的主要内容是什么?

2、简述价值链分析的基本内容。

3、何为目标管理?其特点是什么?

4、滚动计划方式有何特点?

第八章。1、组织设计的任务是什么?组织设计收到哪些因素的影响?

2、何为管理幅度,如何确定合理的管理幅度?

第九章。1、人力资源计划的任务包括哪些内容?

2、管理人员的招聘标准有哪些?

3、员工招聘的**渠道有哪些?

4、员工培顺的方法有哪些?

第十章。1、组织变革的原因是什么?

第十一章。1、 领导权利的**设什么?

2、 领导风格类型有哪些?

3、 有效的领导者具有哪些共同的特性?

第十二章。1、简述马斯洛的需求层次论。

2、双因素理论中的“保健因素和激励因素”是什么?

第十三章。1、 请指出几种沟通类型。

2、 有效沟通障碍因素有哪些?

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