教学是一所学校的中心工作。如何提高教师的工作积极性，是提高学校教学质量的关键。于是对教师的教学进行评比就摆在学校管理的首要位置。
过去有无数种对教师教学评估管理的方式，但随着形势的发展都显得不合时宜，结合实践管理经验我们学校打算这样来设计教师教学质量的管理机制，即实行教学质量目标管理。
作为一所初中学校，每年新生入学都进行严格的入学考试，由校长亲自把关，然后根据这一考试成绩来进行核定初一各班（按班级学生总分，以下同）第一学期的教学质量目标，其它年级和其它各学期则以上学期期末考试成绩为依据来核定各级各班各学期的教学质量目标。每个学期每个年级设定一个总体奖励**，年级内按各班超过或低于核定教学质量目标而获得的奖励分进行分配年级总体奖励**：班级获得的奖励金额的70%按中考各科目卷面分值分配，30%按各科达到的学校事先设定的科目达标分数的学生人数进行分配。
在精神奖励上则每级按获得的奖励金额多少颁发优秀班级和优秀教师奖。
质量目标管理
一 质量目标。1 产品及服务质量目标。出厂产品合格率 96.5 出厂产品故障率4.5 以下 指三包服务发现的制造原因引起的 顾客满意度86 2 质量管理体系建设目标。制度标准覆盖率95 实施及考核覆盖率90 二 质量指标 即目标分解 1 产品质量指标。自制产品及工序。车加工工序合格率96 铣 刨 钻...
质量目标管理
项目 打造经济升级版，实现质量强国梦 为主的质量目标。却是将质量管理 纵向到底，横向到边 的思想传达落实。认真贯彻 百年大计，质量第一，预防为主 的方针，确保工程质量等级合格，确保整体工程获的优良，竣工一次交验合格率100 项目管理模式，严格按cb50300 2001质量标准体系运作，全面推进科学化...
质量目标管理
1目的。依据公司质量管理体系运行的要求，为满足顾客需求，结合公司总体目标特制订本年度公司质量目标管理，通过目标分解并制订管理措施，来实现年度质量目标，最终实现公司的中长期质量目标。2 范围。适用于公司各部门的质量目标制订 分解 管理和考核。3 职责。3.1 办公室负责编制年度质量目标，并分解到各过程...