教师教学常规检查考核方案。
1.认真撰写教学计划，按时上交。
2.认真钻研教材，按时超周备课。
3.按时上下课，严格按照课表上课，不得私自调课。
4.布置适量有效的作业，按照要求批改，做好记录。
5.按照相关要求辅导学生，做好记录。
6.按时对学生进行检测，做好试卷分析。
7.每学期每位教师至少听课20节，每次听课必须带上听课笔记本，做好听课评价，不得迟到、早退。每学年末交教导处检查登记。
8.按时参加教研活动，原则上不准请假，如有特殊情况，提前递交书面请假条到教导处。
9.参加每次教研活动时，带上《教研活动手册》并认真如实填写，每学期末交教导处检查登记。
10.每位教师严格遵守教导处的安排，按时参加学区、区级、市级等各类教研活动，并承担相应的任务，并做好记录。
11.承担学校、学区、区级、市级及以上的教研课，依次加0.5分，1分，1.5分，2分。其余各类获奖按照以前方案执行。
12.**撰写不按时上交扣0.1分，不上交扣0.5分，网上**或抄袭扣0.3分。
13.以上条款不详细的地方，以教导处制定的教学常规总要求和各科教学常规要求为准，违反一条每次扣0.1分，如果得到上级领导检查表扬或优秀者，每次加0.1分。
14.此方案占教师评优、评先、晋级总分的5分。
为了使全体老师能更好地创造性的遵守教学常规，学校教导处将每次检查结果公布于学校qq群，并将此作为教师考核、评优、评先、晋级的依据之一。
教学常规检查考核细则
2016 2017学年度上学期，学校教学常规工作以学期的教学工作计划为依据，把教学工作考核分为四项，分别为，课堂教学情况 过程性材料 教研情况和其他工作。总分100分，学期末按照教职工考核方案的比例进入教师年度考核中。所占分值分别为，课堂教学40分，过程材料30分，教研20分，其他工作10分。教学考...
同德小学教师教学常规考核细则
试行稿 一 教师教学常规工作考核领导小组 组长 廖明 党支部书记 校长 成员 贺君 教导主任 二年级分管领导 范宁 政教主任 一年级分管领导 何先荣 工会主席 三年级分管领导 冯敏 报账员 四年级分管领导 赵海兵 教务员 五年级分管领导 二 教师教学常规工作检查考核小组 组长 贺君 教导主任 组员 ...
小学教师教学常规量化考核细则
为了进一步推动学校教育教学工作，充分调动教师的工作积极性，科学 准确地评估教师的工作态度和工作成绩，特制定本细则。一 工作量 教师平均周课时为12节，语数英教师的辅导一并计入任课节数。为了进一步推动学校教育教学工作，充分调动教师的工作积极性，科学 准确地评估教师的工作态度和工作成绩，特制定本细则。一...