教学常规管理工作目标考核评分细则

发布 2022-02-15 05:47:28 阅读 7235

序号类别考核标准。

有新的教学改革理念、干部教师理论学习制度、培训制度、检查制度、记录等内容。

分值得分。4分。备注。

思想建设管理(分)教学组织管理(分)教学计划管理(

有推进新课程改革的新举措,促使学生知、

6分。情、意、行等方面的变化。

有完整的教学指挥系统,分工合作,层次分明。

有学校校长及各相关部门职责内容和管理制度。

2分3分。有各部门年初(学期初)计划,检查结果,5分。

总结和反馈情况记录。

有学校教学工作计划、校本教研计划、校本培训计划、教研组计划、备课组教学计划、教师教学计划。

各类计划按规定时间上交学校和区教育局。

学校建立各类教学计划的审查、评价制度以及修改计划的记录,保证目标的一致性。有教务管理制度,定期组织“评教评学”工作。

执行国家课程计划,开齐开足课时。有课程总表、教学进度表、教学校(周)历表、作息时间表。

有教材、教辅、教学用具管理制度,无滥编、乱印、乱订学生资料的现象。

有一个计。12分。

划记2分。2分。

6分。4分6分。

6分。4分。

分)教务常规管理(分)

备课突出“三维目标”,规范设计过程;期中、期末有检查、有记录、有评价、有反馈;每月或每两周进行一次集体备课,学校领导要参加和检查集体备课,分管校长和教导主任参加学科集体备课一学期不少于8次。

10分。有教案记5分;上课基。

教学目标明确,教学内容正确,条理清晰,本程序具备记。

语言准确,详略得当,重点突出,板书工整,10分。

3分;教学改。

合理把握教学标高和时间比例分配。

革意识强记2分。

教学常规管理(分)

教师有教学后记(反思),做到一课一记。5分。

校长一学期听课不少于15节,分管校长和教导主任不少于20节,青年教师一学期不少于15节,其他教师一学期不少于10节。

5分。各层次达到规定节数记5分;没达到规定节数每节扣0.5分,直至扣完为止。

严格控制学生作业时间。小学。

一、二年级不布臵书面家庭作业,三、四年级家庭作业时间30分钟以内,五、六年级家庭作业不超过40分钟,初中课后作业不超过1.5小时,高中课外作业时间不超过2小时。提倡面批面改。

5分。作业量超时扣2分;作业只布臵不批改扣3分;不是全批全改的扣2分。

控制考试次数和频率;执行考场规则和监考守则,严格遵守考试要求和安排。坚持定性和定量相结合的质量分析办法。5分。

班级常规管理工作考核细则

3 常规纪律。1 走廊内大声喧哗 做游戏 窜楼口或楼层分别扣1分 2 上下楼不靠右通行扣1分,敲扶手或趴扶手下滑扣5分 3 损坏学校花木 各类设施扣2分,然后按总务处相关赔偿条例处理 4 班级学生参与校外不法活动,给学校造成不良影响,每人次扣5分,同时作出处理,情节严重者移交司法机关。4 两操。1 ...

教学常规管理工作计划

天桥中心完小2009 2010学年度。教学常规管理制度。为了实施教导工作计划,进一步落实新课程改革,加大教育教学内部管理和督查力度,严格过程管理,强化教研教改,努力提高教育教学质量,培养学生的创新精神和实践能力,使我校教学质量再上一个新台阶,特制定如下教学管理制度 一 备课 1 开学前认真钻研本学科...

教育教学常规管理工作自查

七 开展多种教育活动。我校非常注重班级 团队活动的开展,各班均能依照学校的工作计划,积极开展好本期要举行的活动。我校小学部的校园集体舞有声有色,美术 等活动开展的很有起色。八 本次常规检查情况。我校本期于12月8日下午,组织学校全体领导 各年级组长,对各科任教师执行教学常规情况进行严格细致的检查,此...