序号1项目计划总结。
基本要求。考核意见。
考核部门。1、教学计划、总结（或**）每缺一项扣5分，不按时上交扣1分；
2、项目填写不全或不符合要求，一项扣1分。（教研组长评价）
由学校教案检查小组（70%）和备课组长（30%）量化评价，评价要点是：1、“七大环节”（目标及重难点、课前检查、自主学习、合作学习、展示点评、训练达标、教学反思）齐全、内容充实，缺一项扣2分；
2、新课型要求一课一案，否则一节扣1分；3、要求超周备课，否则扣2分；
教师按新课改模式上课，由评课小组随堂听课，按《永新中学课堂教学评分表》量化评价。
由学校作业检查小组量化评价，评价要点是：1、作业不规范（要求改正），无累计次数，一次扣1分；2、按作业方案次数差一次扣1分；
3、按作业方案进行批改，不到位一次扣1分。1、缺辅导计划扣2分，计划未按时上交或填写不全扣1分；
2、辅导记录(每期至少10次)差一次扣1分。
1、常态听课（教研课本组教师除外）新分教师每期至少20节，50岁以下教师每期至少10节，听课记录差一次扣1分；
2、听课记录填写不全扣1分；
3、弄虚作假（包括上课教师）一次扣10分。
教案（学案）
上课作业。
辅导。听课。
考试。集体备课。
教研活动。
加减分。1、命题要求缺一次扣2分；2、质量分析表缺一次扣2分。
3、监考迟到、擅离岗位、考务（收卷、装订等）失误。
一次扣2分。
1、按时参加集体备课，不迟到、不早退。2、按备课计划提前准备教案（学案）的预案，供集体备课时讨论。
根据大家讨论的意见认真修改预案，形成教案（学案），并。
1按时参加教研活动，不迟到、不早退。2按教研计划要求主动承担教研任务，高质量完成教研任务。
中学教师教学常规工作总结
教学常规管理制度要切实结合学校自身实际，作为中学教师应该做好相应的教师教学常规工作总结，这样才能更好的开展工作。下面就让给大家分享几篇中学教师教学常规工作总结吧，希望能对你有帮助！未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声 转眼xx年已经过去了。在xx年上半年，我顺利地通过了教师招聘考试，从九月份，开始了我梦寐...
自强中学中学教师教学常规实施方案
自强中学教师教学常规。实。施。方。案。二o一六年九月。自强中学。教师教学常规实施方案。一 备课 20分 1 有科学 合理的教学进度计划，按进度计划教学，按时完成教学任务，未按要求做的扣2分。2 深入钻研课标和教材，认真研究学生，注重两法 三维度 四好精心 五点即 教师的教法和学生的学法 备教材 备学...
中学教师教学常规管理及评价方案
试行 为加强我校教学常规管理，提高教育教学质量，实现教学常规管理的制度化 规范化和科学化，结合我校实际情况，特制定本办法。一 教学常规管理的具体内容。一 教学计划。1 教学计划应具备有如下五项内容 教材分析 教学目标 教学措施 教学进度 学情分析等内容。2 教材分析透彻到位 目标明确，符合学生水平 ...