朱沟小学教师量化管理方案。
为进一步规范我校教育教学管理，充分调动教师的工作积极性，切实提高我校教育教学质量，特制定本方案。一、积分办法及要求1、考勤20分。
每天上、下午各记2分，以签到薄为准，周五由教导处合计。2、教案作业20分。
教案10分，作业10分。每周五由值班老师及值周班级学生代表按语文科、数学科隔周轮换抽查。（教案合格5分，优秀10分；作业按批改、订正、字迹、作业量、人数五方面酌情扣分。
本检查与教导处教案、作业检查互不影响）3、提前进班20分。
每天上、下午各2分。预习铃声响，值班老师登记分数。4、班级管理20分。
以每周五先进班集体积分排名为准，第一名积20分，第二名积18分，第三名积16分，第四名积14分，第五名积12分，第六名积10分。5、师德师风20分。
1）、不准有损害学生身心健康的言论。（2）、不准体罚或变相体罚学生。
3）、不准向学生推销学习资料和学习用品。（4）、不准在工作日饮酒、打牌、赌博。
由值班老师每天登记，每天满分4分。二、奖励办法及标准。
每周五，以上五项分数合计汇总后，由德育处负责，依据分数评出每周之星，在校园板报公布，奖励10元，每月由教导处负责，依据教师四周分数合计，评出每月之星，在校园板报公布，奖励20元。
本制度从2023年11月16日至2023年6月30日执行。
教师量化管理方案
中学教师常规管理量化考评方案。为了加强教育教学工作的常规管理，进一步加大区域基础教育课程改革力度，提高教育教学质量，办满意教育，特制定本方案。一 教师考评。一 备课 8分 1 课型要求 高中按必修 选修进行备课 新授课 复习课 练习评讲课 单元测试 试卷 作文训练课 语文 实验课 理 化 生 初中使...
教师量化管理评比方案
一 目的。为适应新的教育教学改革，为了评估和肯定教师的工作业绩，总结学校教育教学工作的得失，建立起鼓励先进 鞭策后进的机制，强化教师的责任感，激励和促进全体教师认真搞好教育教学工作，确保教育教学质量不断提高，制定本方案。二 实施方式。1 对全体教师的教育教学工作进行量化管理，每位教师的基本分为100...
小学教师量化管理方案
一 指导思想。小学教师管理方案是小学教师开展工作的基本依据，方案方案从师德管理 考勤管理 教学常规管理 教学成绩管理 学生安全管理五个方面，对教师的思想素质和工作职责提出明确的要求，对于全面贯彻教育方针，推行素质教育。落实常规管理，规范教师行为，营造良好育人环境，全面提高教育教学质量有着非常重要的意...