3、 工作量具体按授课科目及节次来计算：
各科权重值如下：
语文：一二三四五六年级1.55分。
数学：一二三四五六年级1.45分。
英语：三四五六年级1.2分。
**：一至六年级1.0分。
科学品德：三四五六年级1.15分 ，一二年级1.0分。
体育：一至六年级1.0分。
美术：一至六年级1.1分。
综合实践、地方课程：一至六年级0.9分。
自习课：一至六年级0.8分。
具体计算办法：权重值×班级人数×5%×周节次=周工作量。
4、 教师教学过程及教学业绩。
教学过程：以中心校常规检查得分为依据，取百分之二十计入该项得分。
教学业绩：在教学和学校日常工作中有突出表现，在辅导体育、**、美术特长生方面有突出贡献的视情况给予加分。该项加分不封顶。
5、 特岗教师（门卫、生活教师）工作量计分占全体教师工作量的平均数的百分之八十五；在完成学校规定的工作任务后，则加记20分，否则酌情扣分；全学期尽职尽责，无任何责任事故发生，经考核达标后加记2分。
（二）发放要求见县奖励性绩效工资发放办法要求。
校本部培训心得
如何做一个合格的教师。2018年8月27日，在彩虹银座报告厅聆听了几位资深教授给我们带来的 新课改背景下中小学教师的核心竞争力 的专题讲座。参加这次活动，让我受益匪浅。第一场寇教授作了 中小学教师的核心竞争力 的讲座，他用朴实的语言向我们讲述了一个个感人的故事，让我们读出了他们崇高的人生追求 高尚的...
校本部寒假值班表
附件一 注 1 值班时间 上午8 30至12 00，下午2 30至5 30。2 值班地点 植霖楼106室，6575721，6511707，值班钥匙从植霖楼门卫室领取。3 每周。一 三 五上午为用印时间。4 值班人员必须按时到达值班地点，处理事务并做好值班记录。附件二 金川校区寒假值班表。注 1 金川...
绩效工资方案
万泉联区绩效工资分配实施方案。我联区为了认真贯彻落实县局 关于义务教育学校绩效工资实施办法 和有关精神，充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，特制定本实施方案 一 奖励性绩效工资发放的范围和对象。本校在编在岗正式教师。二 奖励性绩效工资的分配和使用原则。1 坚持多劳多得，多绩优酬的原则。2 坚持...