一、生产跟班副队长工资，按本班组出煤斗数计算每提一斗1元，并且负责安全、工程质量工作，否则，降低单价。
检修跟班副队长工资，按本班组出煤斗数计算，每提一斗2.5元，并且负责安全、工程质量工作，否则，降低单价。
二、两生产队组工人工资计算方法，按当班出煤斗数，每斗按3吨计算，每吨4.5元《如：当班出煤250斗，工人当班工资=（250斗×3斗×4.
5元）÷当班总分值×职工本人当班分数》。前提是本班组无安全事故及工程质量，必须现场交**，否则，降低单价。
三、检修班组：半班检修，半班生产，每天生产110斗，按两生产班组的平均分值计算，生产110斗（不包括110斗）以上，按两生产班组的最高分值计算，生产110斗（不包括110斗）以下，按两生产班组的最低分值计算，但必须保证两个生产队组正常的设备运转，特殊情况下例外，否则降低分值。
四、保管员赵之德日工资100元，必须保证井下所有设备材料的**，并且包括职工送班中餐任务，否则降低分值。
五、采煤机检修工乔海生，日工资200元，必须协助库房发放材料，设备**，负责井下采煤机的检修维护，对队组生产所需材料、配件、备件的计划上报，采煤机出现问题，随时下井进行处理，否则降低日工资。
六、负责地面李书堂日工资120元，包括：每天值班24小时，本队各种计算、台账、井下影响、生产事故及隐患处理问题，如果保管员，采煤机维修工休息，必须协助替班任务，否则降低日工资。
注：每位职工，每月出勤必须达到25个，否则降低日工资。年。月日。
综采队生产班组岗位定分考核标准。
正班长：13分负责安全生产、工程质量全面工作副班长：12分负连带责任。
支架工：11分负责支架质量及清理浮煤端头端尾大工：11分负责本班工程质量端头端尾小工：
10分负连带责任正司机：11分负责割煤质量副司机：10分负连带责任电工：
11分包括临时安排工作开大溜：9分负责机头里外20米卫生开40t溜：8分负责机头里外20米卫生打渣工：
9分负责40t溜一部卫生清煤工：8分负责将浮煤清理干净泵站司机：8分包括卫生看工具箱皮带工：
7分包括卫生清理浮煤放炮工：8分包括安排临时任务。
备注：在本职工作以外的，班长有权加分或扣分。
综采队检修班组岗位定分考核标准。
正班长：13分负责安全生产、工程质量全面工作副班长：12分负连带责任。
支架工：11分负责检修支架质量，拉架清煤支护工：11分负责超前支护及端头支护小工：10分负连带责任。
正司机：11分负责检修维护采煤机及割煤工作副司机：10分负连带责任。
电工：11分包括检修电器全面工作及临时安排任务检修泵站工：11分负责开泵，包括卫生看工具箱检修大溜工：
11分负责开大溜，清理机头前后20米卫生检修40t溜：11分负责开40t溜，清理机头前后20米卫生检修皮带工：11分负责开皮带，清理浮煤及卫生打渣工：
9分负责40t溜一部浮煤卫生清煤工：8分负责将浮煤清理干净放炮工：8分包括安排临时任务。
备注：在本职工作以外的，班长有权加分或扣分。
综采队绩效工资分配方案
为严肃综采队工作作风，提高工作效率，以及保证职工的劳动收入，本着 公开 公平 公正 的原则，特制定如下区队工资分配办法 一 工资组成。工资组成包括 岗位工资 岗位绩效工资和各项津贴等。二 工资分配办法。1.矿上按区队每月产量 零散工作量及矿工资考核管理办法等对区队进行考核，提取其工资总额。2.区队根...
工资方案 工资方案说明
工资方案。方案一。一 员工类别。类 主管级及以上职位。类 主管级以下职位。二 工资构成。三 计算方式。方案二。一 员工类别。类 副经理及以上职位。类 副经理及以下。二 工资构成。三 计算方式。方案三。一 员工类别。类 主管级及以上职位。类 主管级以下职位。二 工资构成。三 计算方式。方案四。一 员工...
2019工资方案
店铺工资方案。一 目的 1 最大化地发挥店铺员工的销售积极性。2 有效培养和发挥店长的管理能力。二 店铺工资构成 备注 员工每月有一天休假，如不休没有加班费及全勤奖。2 提成 折扣在8.5折 含8.5折 以上的，可计入店铺计划 低于8.5折 不计入店铺计划 折扣 8.5折 按照牌价 折扣 提成系数核...