教师绩效考核评价暂行方案

发布 2022-02-04 15:52:28 阅读 4170

明德实验小学。

补充说明:一、成立考核评价小组。由校长室牵头,各处室参与成立评价小组,依据过程性资料进行综合评价。

二、实行分类评价。按岗位、学科将教师分类,分类后实行同组、同学科评比。

三、部分学科教学质量评价。

1、音、体、美学科以随机抽查、抽测为准,a、b、c等分别积’。

2、英语学科以教师所带班级学生平均分在同级组中名次相加之和为准,按由小到大顺序排列,设a、b、c等(跨年级的,按如下规定处理:两低跨一高,与低比;两高跨一低的,与高比;一高一低的,与高比。)一、二年级质量评价以口语测试为准,综合评定a、b、c等。

a、b、c等分别积’。

四、凡学校各科室要求上交的材料(包括:**、札记、计划、总结、教材教辅等)未按时上交的,每次扣0.2分。

五、突出贡献奖。由评价小组研究决定。

六、未涉及到的内容,确有积分必要的,由评价小组研究决定予以积分。

本方案于2023年9月10日起执行。

2023年9月1日。

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