各位部门负责人：
为了将2023年公司培训工作做好，现面向各单位进行部门培训需求问卷了解，希望各位部门负责人根据工作需要，根据员工工作实际，进行认真填写问卷。我们将根据文具结果分析，形成2023年员工培训计划。
请于2023年11月10日之前通过电子版与纸质版两种形式反馈到人力资源部。感谢各位的积极支持与配合！
请根据问卷问题，结合实际进行填写：
1、作为部门负责人，对于部门管理、部属工作绩效提升，您目前存在的最大困惑是什么？
2、您认为提升部门综合管理水平，需要在哪些方面开展工作？
3、您认为需要公司对部门负责人组织哪些培训内容？
4、对于部属工作绩效提升，您认为从部门层面，从公司层面需要开展哪些培训？
5、对于2023年部门培训需求，请参照以下内容进行选择填写？
注：1、可多选，选择对您最为实用、重要的项目，请不要滥选。如果列表中没有的项目，可以单独列出。
2、请把选择的项目填写在“员工培训需求申报表”
备注1、公司人资部将根据此表填写内容，进行年度培训计划安排，请各部门负责人准确填写。
备注2、为了将部门培训工作做好，请指定一名部门培训工作协调人，以便于工作推进，将部门负责人从事务性工作中解脱出来。
2023年培训需求调查问卷
xx钢铁公司2011年度员工培训需求调查问卷。各位领导 同事 大家好，培训是公司最有价值的投资。为了积极响应总经理的指导思想，使公司2011年度的培训工作更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，人力资源中心组织了本次员工培训需求调查，旨在听取您对培训工作的建议，...
2023年培训需求调查问卷
人资部文件。2012年下半年培训需求调查问卷。一 调查目的 1.了解公司培训的现状以及各级 各类员工对培训的认知，以更好地开展公司培训工作，2012年下半年培训需求调查问卷。一 调查目的 1.了解公司培训的现状以及各级 各类员工对培训的认知，以更好地开展公司培训工作，从而提供实效性地培训解决方案 2...
2023年培训需求调查问卷
本调查问卷旨在了解员工在实际工作中的培训需求，请您认真填写，提供真实客观的想法。这将有利于公司为您提供更优质 更有针对性的培训，非常感谢您的支持与协作！姓名 区域 本部 中区 北区 西南区 西北区 部门 招商部 运营部 物业部 客服 工程 保安保洁 工程部 人事部 行政部 财务部 市场部 投资部 内...