姓名部门/门店现任职务入职时间。
请您以2-3句话简单描述您现在的主要工作职责：a b
c 1、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：
2、关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）：
培训很重要，应逐步建立和健全培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。
业务发展最重要，培训对我们而言是一种负担，会占用到与业主沟通的时间和休息时间。
基本上，招聘的都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大力气去进行培训。
让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。
其他看法：
3、您认为过往培训当中，哪些培训对您最有用？您更希望谁来培训？培训什么？
4、目前您所接受的公司或部门组织的培训在培训效果上您认为怎么样？
提升业务水平 □浪费时间 □提升专业技能 □没什么用 □提升综合素质。
5、本年度您所参加的培训是否满足您的职业及个人发展需要？
非常满足 □满足 □不满足 □没什么帮助。
您的评判理由与意见：
1、您最希望在下面哪些方面得到进一步的发展和提高？
4、除本问卷所涉及到的内容，您对公司的培训还有哪些建议和期望？
5、您愿意成为公司内部的培训的讲师吗？□不愿意 □愿意：您能提供的培训内容有哪些？
注：1、如您满足讲师要求，公司将会进行内部讲师聘用（下达聘用任命）；
2、凡是通过内部聘用的讲师，均给予相应的课时费，并优先入围年度评优，且评优奖励将优于标准奖励；
2023年度培训需求调查问卷
填写人姓名所属部门岗位。填表日期在公司工作年限 第一部分 培训课程选项。下列哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要，请将您认为比较重要的几类课程勾选出来。1 生产管理类 精益生产设备管理现场改善能力提升 目标管理。品质管理8s现场管理质量成本控制问题分析与解决。库存控制生产计划跟进产品 质...
2023年度培训需求调查问卷
培训需求调查问卷。亲爱的同事 为了更好地了解您的培训需求，使2012年度的培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特拟定培训需要调查问卷，感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！1 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项 可同时选择三项 培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮...
2023年度培训需求调查问卷
3 您乐意接受的培训方法 可多选 讲授法 讨论法 案例教学法 经验交流 角色扮演 竞赛法 游戏法 情景模拟 声像视听。实地参观 其他 请注明 4 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？理论性强，具有系统性及条理性 实战性强，丰富的案例辅助，互动参与性强。5 您认为每次培训多长时间合适。两小时 半...