填报单位（公章）： 单位负责人签字： 日期：
填写说明：1、请在本单位（部门）所需求的培训项目后面打勾，可多选；2、此调查问卷所列出的培训项目仅为通用培训项目，如有其他培训需求或建议，请具体填写在“其他”项中。
一、 通用管理类。
非财务经理的财务管理（ ）非人力资源经理的人力资源管理（ ）资本运作与投融资（ ）个人时间管理（ ）个人压力管理（ ）企业风险管理（ ）如何提升组织执行力（ ）卓越的领导力（ ）商务礼仪（ ）企业法律实务（ ）宏观经济政策与走势解读（ ）演讲汇报技巧（ ）商务谈判技巧（ ）其他。
二、项目管理类。
工程承包商风险管理实务（ ）工程承包合同与合同管理实务（ ）工程项目变更与索赔（ ）工程项目经营管理实务（ ）
工程项目分包商管理（ ）工程项目经理技能提升融投资项目管理实务与法律风险管控（ ）其他。
三、专业技术类（请在打勾的项目后填写具体培训内容建议）
1、注册考试考前培训（ ）具体需求。
2、路桥类专业技术培训（ ）具体需求。
3、隧道类专业技术培训（ ）具体需求。
4、地质类专业技术培训（ ）具体需求。
、各种专业技术规范文件的培训（ ）具体需求。
、其他。四、国际化人才培养类。
商务英语（ ）fidic条款（ ）国际工程项目管理（ ）国际工程采购及物资资源管理（ ）海外国家有关法律法规和风土人情（ ）国际商务谈判（ ）其他：
五、其他培训项目或对培训工作的建议。
2023年度培训需求调查问卷
填写人姓名所属部门岗位。填表日期在公司工作年限 第一部分 培训课程选项。下列哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要，请将您认为比较重要的几类课程勾选出来。1 生产管理类 精益生产设备管理现场改善能力提升 目标管理。品质管理8s现场管理质量成本控制问题分析与解决。库存控制生产计划跟进产品 质...
2023年度培训需求调查问卷
培训需求调查问卷。亲爱的同事 为了更好地了解您的培训需求，使2012年度的培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特拟定培训需要调查问卷，感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！1 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项 可同时选择三项 培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮...
2023年度培训需求调查问卷
3 您乐意接受的培训方法 可多选 讲授法 讨论法 案例教学法 经验交流 角色扮演 竞赛法 游戏法 情景模拟 声像视听。实地参观 其他 请注明 4 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？理论性强，具有系统性及条理性 实战性强，丰富的案例辅助，互动参与性强。5 您认为每次培训多长时间合适。两小时 半...