为了提高全行整体素质，摸清员工底数，使培训工作收到实效，我们正在制订2023年培训计划，请协助进行本次问卷调查，认真填写问卷中每一个问题。我们将根据这次的反馈结果，制定相应的培训计划。您的姓名：
您的部门：
1、您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：□增加专业知识□提高综合素质□提升实际操作能力其它请说明：
2、请根据自己的情况参考选择自己需要的培训内容：通用技能类：
商务礼仪□时间管理□项目管理□压力与情绪管理□沟通技巧□公文写作□其它课程，请说明专业知识类：
行业标准□有效的营销技巧□专业知识□实际操作。
其它课程，请说明管理技能类：
领导魅力□优秀主管技能□企业文化建设□团队建设□其它课程，请说明。
3、请您结合岗位职责和目标的要求，就自己目前最急待进行的三项培训需求进行具体描述，并说明培训的期望目标：
4、您在以下哪个时间段接受培训会比较方便？□上午□下午□中午□非工作时间5、您希望每次接受培训的时间？□半小时□1小时□半天6、您希望接受培训的方式？
内部讲师授课□外部讲师授课□参加外部培训班□自学教材□其他，请说明。
7、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：
行内各部门业务骨干□专业培训机构讲师□高校教师□社会成功人士□**培训影音教材/录像□其他8、您希望的培训地点：
工作现场□培训教室□其他9、您认为培训频率多久一次比较合适：□三天□四天□两天□其他10、您乐意接受的培训方法：
讲授法□讨论法□情景模拟□声像视听□实地参观□其他。
11、您对培训工作有何意见和建议？
非常感谢您的合作，祝您工作顺利！
2023年度培训需求调查问卷
填写人姓名所属部门岗位。填表日期在公司工作年限 第一部分 培训课程选项。下列哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要，请将您认为比较重要的几类课程勾选出来。1 生产管理类 精益生产设备管理现场改善能力提升 目标管理。品质管理8s现场管理质量成本控制问题分析与解决。库存控制生产计划跟进产品 质...
2023年度培训需求调查问卷
培训需求调查问卷。亲爱的同事 为了更好地了解您的培训需求，使2012年度的培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特拟定培训需要调查问卷，感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！1 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项 可同时选择三项 培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮...
2023年度培训需求调查问卷
3 您乐意接受的培训方法 可多选 讲授法 讨论法 案例教学法 经验交流 角色扮演 竞赛法 游戏法 情景模拟 声像视听。实地参观 其他 请注明 4 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？理论性强，具有系统性及条理性 实战性强，丰富的案例辅助，互动参与性强。5 您认为每次培训多长时间合适。两小时 半...