xx集团培训需求调查问卷。
集团为更好地协助全体同仁优化知识结构、提升职业素养，有效构建个人优势，组建高效团队，打造xx集团品牌，计划于2023年度实施整体培训方案，广泛、公平地为大家提供学习成长机会，请各位同仁根据自己的实际情况和真实想法，填写以下问卷，以便我们更好地为您提供培训服务！基本信息。
性别：所在部门：
问题。1、您个人对培训的需要程度2、您认为最合理的培训频率是3、您认为单次培训最合适的时长4、您个人最需要的培训内容是。
年龄：任职岗位：
专业年限：在职时间：
请按题目所问，从以下选项中选择最接近您想法的答案，打“√”标记a非常需要a每周一次a两天以上a内部制度。
b比较需要b半月一次b一至两日b团队建设。
c无所谓c每月一次c半天左右c领导艺术。
d不太需要d每季一次d两个小时d职业素养。
e很不需要e每年一次e一个小时e岗位技能。
5、您的职业成长计划及所需的培训支持：
6、您最希望参加的培训项目或培训课程：
7、您对集团培训工作开展方法的建议：
为了更深入的了解您的真实想法，为您提供更为有效的培训服务，如果您愿意，我们希望您留下姓名和****，以便与您取得进一步沟通：（姓名：****：）
2023年度培训需求调查问卷
填写人姓名所属部门岗位。填表日期在公司工作年限 第一部分 培训课程选项。下列哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要，请将您认为比较重要的几类课程勾选出来。1 生产管理类 精益生产设备管理现场改善能力提升 目标管理。品质管理8s现场管理质量成本控制问题分析与解决。库存控制生产计划跟进产品 质...
2023年度培训需求调查问卷
培训需求调查问卷。亲爱的同事 为了更好地了解您的培训需求，使2012年度的培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特拟定培训需要调查问卷，感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！1 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项 可同时选择三项 培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮...
2023年度培训需求调查问卷
3 您乐意接受的培训方法 可多选 讲授法 讨论法 案例教学法 经验交流 角色扮演 竞赛法 游戏法 情景模拟 声像视听。实地参观 其他 请注明 4 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？理论性强，具有系统性及条理性 实战性强，丰富的案例辅助，互动参与性强。5 您认为每次培训多长时间合适。两小时 半...